建筑节能行业工伤免责协议书.docx

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建筑节能行业工伤免责协议书

合同编号:__________

甲方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为建筑节能行业企业,乙方为从事该行业工作人员,双方为了明确双方在工伤事故中的责任和义务,经友好协商,特订立本协议书,以共同遵守。

第一条定义

1.1甲方:指__________(填写甲方全称)。

1.2乙方:指与甲方签订本协议的员工。

1.3工伤:指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。

1.4免责:指在本协议约定的条件下,甲方对乙方因工伤事故产生的部分或全部费用不负赔偿责任。

第二条甲方义务

2.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.2甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全的工作环境,采取必要的安全生产措施,避免工伤事故的发生。

2.3甲方应在发生工伤事故后,及时为乙方提供救治,并协助乙方办理工伤认定和赔偿事宜。

第三条乙方义务

3.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,服从甲方的工作安排和管理,认真履行工作职责。

3.2乙方应按照甲方提供的安全操作规程进行操作,不得违规操作,不得故意制造工伤事故。

3.3乙方在发生工伤事故后,应如实向甲方报告事故情况,并配合甲方办理相关事宜。

第四条工伤免责

4.1乙方在下列情况下发生工伤事故,甲方不负赔偿责任:

(1)乙方违反甲方安全生产规章制度,导致工伤事故发生的;

(2)乙方故意制造工伤事故,导致自己受伤的;

(3)乙方在非工作时间、非工作地点因私事受到伤害的;

(4)乙方因疾病、意外伤害等原因导致的伤亡。

4.2乙方在发生工伤事故后,经甲方救治,病情稳定后,乙方应按照甲方的要求进行康复训练。如乙方未按照甲方的要求进行康复训练,导致伤情加重的,甲方不负赔偿责任。

4.3乙方在发生工伤事故后,如甲方按约定提供了救治和赔偿,乙方不得就同一工伤事故向甲方提出其他赔偿要求。

第五条赔偿金额

(1)一次性伤残补助金:根据国家有关部门制定的伤残等级标准,一次性支付伤残补助金;

(2)一次性医疗补助金:根据乙方实际医疗费用,一次性支付医疗补助金;

(3)一次性工亡补助金:如乙方因工伤事故导致死亡的,一次性支付工亡补助金。

5.2赔偿金的具体数额,双方可协商确定。如双方未能达成一致意见,可按国家有关规定执行。

第六条协议的解除和终止

6.1在下列情况下,甲方有权解除或终止本协议:

(1)乙方严重违反甲方安全生产规章制度,导致工伤事故发生的;

(2)乙方故意制造工伤事故,导致自己受伤的;

(3)乙方在非工作时间、非工作地点因私事受到伤害的;

(4)乙方因疾病、意外伤害等原因导致的伤亡。

6.2本协议解除或终止后,甲方仍应按照本协议约定,向乙方支付相应的赔偿金。

第七条争议解决

本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

4.安全生产规章制度复印件

5.工伤认定申请表复印件

6.医疗费用单据复印件

7.伤残等级评定报告复印件

8.工亡补助金申请表复印件

9.双方签署的补充协议复印件

二、违约行为及认定:

1.乙方违反甲方安全生产规章制度,导致工伤事故发生。

2.乙方故意制造工伤事故,导致自己受伤。

3.乙方在非工作时间、非工作地点因私事受到伤害。

4.乙方未按照甲方要求进行康复训练,导致伤情加重。

5.乙方在协议解除或终止后,仍向甲方提出其他赔偿要求。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指填写在合同中的建筑节能行业企业。

2.乙方:指填写在合同中的从事该行业工作人员。

3.工伤:指在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。

4.免责:指在本协议约定的条件下,甲方对乙方因工伤事故产生的部分或全部费用不负赔偿责任。

5.赔偿金:指甲方根据本协议约定,向乙方支付的工伤事故赔偿金额。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方对工伤事故的发生或赔偿金额有异议。

解决办法:双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.问题:乙方在非工作时间、非工作地点因

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