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公司协商解除劳动合同协议范本最新6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

公司协商解除劳动合同协议

协议签署日期：__________

甲方（公司）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于，甲方（公司）与乙方（员工）签订的劳动合同因故需解除，经双方协商一致，达成以下解除劳动合同协议：

第一条：解除劳动合同的原因

1.甲方（公司）因_______（具体原因）______，需要解除与乙方（员工）签订的劳动合同。

2.乙方（员工）同意解除劳动合同，并在本协议生效后，双方以友好方式终止劳动关系。

第二条：解除劳动合同的程序

1.甲方（公司）应当向乙方（员工）书面通知解除劳动合同的决定。

2.双方应当协商达成解除协议，明确解除劳动合同的时间和其他相关事宜。

3.乙方（员工）应当在解除协议生效后，按照约定时间完全履行劳动合同约定的义务，交接工作并离开公司。

第三条：解除劳动合同的效力

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同自本协议生效之日起终止。

2.本协议一式两份，甲方（公司）和乙方（员工）各持一份，具有同等法律效力。

第四条：其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议的有效期为_______（具体时间）______。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

签字盖章：__________签字盖章：__________

日期：__________日期：__________

本协议经双方签字盖章后即生效，并视为对双方具有法律约束力。希望双方能够遵守协议内容，友好解除劳动合同，共同维护职场和谐。

__________（公司名称）

__________（员工姓名）

日期：__________

篇2

公司协商解除劳动合同协议范本最新

一、解除原因

鉴于双方在履行劳动合同过程中出现了不可调和的矛盾，为了保障双方的合法权益，经过双方协商一致，就解除劳动合同达成如下协议。

二、解除劳动合同

1.解除协议双方约定：本协议双方为甲乙双方公司，甲为？？？，乙为？？？。

2.解除劳动合同原因：公司考虑到员工个人发展需求和公司发展需要，经过协商一致，双方决定解除劳动合同关系。

3.解除劳动合同方式：自本协议签署之日起，员工不再履行劳动合同约定的工作职责，但在解除协议实施前仍履行工作职责直至生效为止。

4.解除劳动合同的处理：员工离职后，公司将按照相关劳动法规定结清员工在公司服务期间的工资、福利、剩余年假等。

5.保密条款：员工应当继续履行保密义务，不得泄露公司及客户的机密信息，否则将承担相应的法律责任。

6.争议解决：如因本协议引起的争议，应当协商解决。协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

7.本协议自双方在文末签字盖章生效，至双方解除劳动合同完全履行时终止。

甲（公司）：

日期：

乙（员工）：

日期：

三、附件

1. 公司离职手续办理注意事项

2. 员工个人财产交接清单

3. 其他附加条款

特此协商解除劳动合同协议，以示合同有效。

此协议一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲：（公司）

日期：

乙：（员工）

日期：

篇3

公司协商解除劳动合同协议范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

根据《中华人民共和国劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除原因

甲、乙双方因（具体解除原因），经过友好协商一致，决定解除劳动合同关系。双方应当依法和平解除劳动关系，遵守劳动合同的相关约定。

二、解除时间

甲、乙双方同意于（具体解除时间），办理离职手续，结束劳动合同关系。

三、经济补偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿。补偿金额为（具体数额）元，应在解除劳动合同后（具体时间）个工作日内支付到乙方指定的银行账户。

2.乙方确认已经收到上述经济补偿，不再有其他的经