F676027【复试】2024年浙江财经大学120202企业管理《复试企业管理学》考研复试核心540.pdfVIP

【复试】2024年浙江财经大学120202企业管理

《复试:企业管理学》考研复试核心540题（单项

选择+名词解释+简答题）

主编：掌心博阅电子书

第1页，共98页

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特别说明

本书严格按照该科目考研复试笔试最新题型、试题数量和复试考试难度出题，结合考研历年复试经验，

整理编写了五套复试仿真模拟试题并给出了答案解析。涵盖了这一复试科目常考试题及重点试题，针对性

强，是复试报考本校笔试复习的首选资料。

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特别说明

说明：本书按照复试要求、大纲真题、指定参考书等公开信息潜心整理编写，由学长严格审核校对，仅供

考研备考使用，与目标学校及研究生院官方无关，如有侵权请联系我们立即处理。

一、单项选择题

1．一些企业开展多种经营，准备开发和生产与本企业相同产品或相似的产品，或功能可替代的产品。因

而他们将成为本企业__________。

A.现实的竞争对手

B.潜在的竞争对手

C.可合作的竞争对手

D.主要的竞争对手

【答案】B

2．在ISO9000系列标准中，用于指导企业建立和运行内部质量体系的是__________

A.ISO9001

B.ISO9002

C.ISO9003

D.ISO9004

【答案】D青岛掌р心博阅电子书

3．某企业经“中国质协质量认证中心”评定，于2008年10月通过了《质量体系——生产和安装的质

量保证模式》认证。该质量体系是__________。

A.ISO9000

B.ISO9001

C.ISO9002

D.ISO9003

【答案】C

4．某高科技公司进行扁平化的组织管理变革，需要采取的行动是__________

A.扩大管理幅度

B.减少管理幅度

C.加强中间管理层（豆丁华研л电子书）

D.弱化横向联系

【答案】A

5．流程管理包括两项核心工作。其中一项是流程改进，另一项是__________

A.流程整合

B.流程分析

C.流程规范化

D.流程协调

【答案】C青岛掌й心博阅电子书

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6．不同层次的管理中将高层管理和基层管理联系起来的纽带是__________

A.专项管理

B.目标管理

C.中层管理（豆丁华研щ电子┯书）

D.作业管理

【答案】C

7．人力资源管理的基础性工作是__________。

A.人力资源规划

B.招聘

C.考核

D.职务分析

【答案】D

8．定额水平是劳动定额在__________质量上的要求