- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
厦门市市场监督管理局补充招考1名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1._____是可再生能源。
A:太阳能
B:煤炭
C:核能
D:石油
2.科学发展观的核心是_____。
A:全面的发展
B:协调的发展
C:可持续的发展
D:以人为本
3.关于事业单位岗位描述不正确的是_____
A:实行岗位管理是事业单位人事制度改革的重要内容
B:事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤
您可能关注的文档
- 北京航空航天大学高性能计算平台项目聘用人员招考聘用通知公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京邮电大学人工智能学院应届生招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 北京风雷京剧团公开招聘3名演员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 华中科技大学党委巡视工作办公室招考聘用职员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 华师大教育科学学院《现代教育论丛》编辑部招考聘用编辑公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 华能山东石岛湾核电限公司2024年应届高校毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 华能武汉发电限责任公司2024年度应届毕业生招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 南京传媒学院新闻传播学院招聘网络与新媒体教师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 南京工业职业技术学院第二期拟聘用人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 南京市玄武区事业单位2024年上半年公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 人教版四年级语文下册期末试卷(带答案) .pdf
- 成人教育类科研课题申报书: 成人教育改革方法研究 .pdf
- 西藏自治区审计厅拉萨市审计局招考6名一级造价工程师公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 二年级下册美术教学设计-10 树上树下(二)-苏少版.docx
- 四年级上册美术教案-1《色彩的冷与暖》 人教版.docx
- Module 7Unit2 There are twelve boys on the bike(教案)外研版(三起)英语四年级上册.docx
- 二年级下美术教学设计-画画我的休息天-沪教版.docx
- 14 普罗米修斯(教案)四年级上册语文统编版.docx
- 贵州省体育局直属训练单位招考聘用24人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 襄阳市气象局部分直属事业单位招考编制外用工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)