优秀青年岗位能手事迹(15篇).docx

PAGE

PAGE1

优秀青年岗位能手事迹(15篇)

全国青年岗位能手，是共青团中央、人力资源和社会保障部联合评比的荣誉称号，下面我给大家整理了关于优秀青年岗位能手事迹(15篇)的内容，欢迎阅读，内容仅供参考！

优秀青年岗位能手事迹（篇1）

我叫__，20__年进入__分厂工作，先后担当羰基合成岗位操作员、运行工程师、工艺员，20__年1月应聘担当讨论所产品改性研发室主任。在这里，我要感谢企业对我的培育，使我在短短几年内快速成长为一名青年技术人才；要感谢领导对我的信任，使我能够在工作中尽情发挥专长。下面我向各位领导、同志们汇报我的工作阅历和心得体会，不足之处敬请大家批判指正。

一、扎根企业，为实现幻想努力学习

刚进入分厂工作的时候，我被安排到了#4运行班组，负责现场巡检及设备操作工作。倒班的工作性质和现场的工作环境都与我预期的抱负工作相差甚远，加之身处他乡，每逢节日倍加思念父母妻儿，使我无法安心工作和学习，讨论生毕业时许下的雄心壮志似乎离自己渐行渐远。

就在我迷茫不前的时候，分厂领导察觉出了我的思想负担并准时与我谈心沟通，其他老职工们也非常关怀我，在工作中将阅历毫无保留的传授给我，在生活上更是对我嘘寒问暖，领导和同事们对我的这些关怀恰似雪中送炭，让我感受到了企业这个大家庭的暖和。

人就是这样，一旦感受到了暖和、观察了盼望，行动起来也就布满了力气。为了不辜负领导对我的关怀和期望，我打算要充分发挥自己的优势和专长，将学校中学到的理论学问进行升华，乐观的与实践相结合，努力解决工作中遇到的难题，为企业的进展贡献自己最大的力气。

通过那段时间的学习和积累，我总结出了大量的阅历，并将这些阅历撰写成学术论文，先后在国内外及厂内期刊上发表。其中3篇被美国工程索引EI收录，一篇获得__化工协会软课题讨论二等奖，一篇获得20__年__碱厂科技论文二等奖。通过撰写这些学术论文，不仅极大地提升了自己的理论水平，也为日后攻读博士奠定了基础。

二、合力攻关，为稳定运行供应保障

美国钢铁大王卡耐基曾说过：“将我全部的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但是只要保留我的技术人员，不久以后，我仍将是一个钢铁之王。”由此可见，科技创新、人才培育是一个企业持续进展的不竭动力。我们的企业始终重视技术创新和人才队伍培育，为我们青年人才搭建施展才华的舞台。

20__年11月下旬，由于__1#号装置中的催化剂母液经过3年多的连续使用，基本达到了设计值的使用上限，装置内催化剂的活性突然下降，致使生产负荷突然降至40%以下，同时丙烯、氢气、一氧化碳分压明显上升，假如不能准时处理就会造成重大的损失。在公司领导的带领下我们成立了__羰基合成催化剂再生攻关小组，我被任命为项目负责人，这既使我感到巨大的压力又给了我无限的动力。为了完成工作任务，我们克服了缺少技术参考和时间紧、人员少等不利因素，与分厂和相关部门紧密协作，快速组织进行相关试验。

在试验的初期阶段，我们采纳戴维催化剂再生技术进行试验，由于该技术对试验仪器、设备和环境的要求过高，反应时间过长，导致试验无法进行，这让项目组几乎陷入了逆境。看着大家在试验室里不知所措的样子，我深知作为项目负责人此时此刻绝不能轻言放弃！

于是我组织大家进行头脑风暴，打算将之前的.试验方案彻底推翻，利用现有条件和技术研发一套全新的试验方案。在我的带领下，大家重新兴奋起了精神，通过大量采集信息数据，科学分析试验过程，对每一个环节进行严格的监控，最终在项目组全体成员的不懈努力下，我们最终研发出了具有自主学问产权的__羰基合成催化剂再生技术。

通过化学再生，铑催化剂的活性从原来的36%提高到了60%左右，并且随着再生反应的进行，催化剂活性比例还将持续上升，目前__分厂生产负荷也已提升至原有水平。试验证明，通过化学再生后，催化剂的活性明显提高，仅此一项每年可为企业节省催化剂更换及重组分流失费用一千余万元。目前，我们就此技术已向国家专利局申请国家专利。

三、科技创新，为企业进展注入活力

作为产品改性研发室的负责人，努力做好科研项目的开发工作，为企业研发出高科技含量、高附加值的产品是我责无旁贷的责任。

增塑剂作为塑料制品的主要助剂之一，与聚氯乙烯混合后可产出具备耐热、耐寒、耐强光照耀的优质工程塑料。目前，我国已成为亚洲地区增塑剂产量和消量最大的国家，该产品极具市场开发价值。在前期开展大量可研调查的基础上，我们打算准时把握住市场脉搏，以公司现有产品为原料，进行环己烷二酸酯类环保增塑剂的研发工作。由于是新产品，在研发过程中，我们没有任何可供参考的阅历，这给试验带来了前所未有的挑战。

在困难面前，我们没有低头，整个项目研发小组人人埋头苦干，乐观借鉴其