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制度篇人力资源全案年度制度运用范本及各类绩效考核指标，涉及企业的人力资源管理理念组织结构业务流程等方面强调客观公正，及时反馈情况，量化考核真实公平同时注重个体发挥和个人影响，激发团队合作精神，推动公平公正同时指出公平性问题并提出解决方案总结全面深入，重点突出绩效考核的重要性
人资全案■第二部分
规章制度规章运用范本及各类绩效考察指标
绩效考察指标及运用范本相关说明
绩效考察指标及运编码版本
名
用范本相关说明页次1/3修改状态
1.什么是绩效考评
绩效考评指的是针对被考评者所承担的工作，应用科学的指标进行定性和定量分析，对
被考评者工作行为的实际效
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