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劳动合同样本（简洁版）5篇

第1篇示例：

劳动合同是雇佣关系中非常重要的文件，一般由雇主与员工双方签订，规定了双方在工作过程中的权利和义务。合同本身带有法律效力，在双方之间具有约束力。在确保双方权益的基础上，劳动合同还可以建立和谐的工作关系，保障劳动者的合法权益。

下面是一份简洁的劳动合同样本，供参考：

劳动合同

甲方（雇主）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自____年____月____日起，达成以下协议：

第一条工作内容及地点

1.乙方接受甲方聘用，担任___________职务。

2.乙方的工作地点为_____________。

第二条工作时间

第三条工资及福利

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、加班费等由双方另行协商确定。

第四条试用期

1.本合同自____年____月____日起生效，试用期为______个月。

2.试用期内，双方任一方可随时提前终止合同。

3.试用期满，合同如乙方继续工作，转为正式合同。

1.乙方必须遵守公司规章制度，服从领导安排，认真履行工作职责。

2.不得擅离工作岗位、迟到早退、旷工等违反纪律的行为。

第六条保密条款

1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

2.乙方不得利用职务之便谋取不正当利益，造成公司经济损失等行为。

第七条终止合同

1.合同期满后，双方如有不续签意向，需提前____个月书面通知对方。

2.出现下列情况，合同可被单方解除：

(1)乙方严重违反公司规章制度；

(2)乙方连续旷工____天以上；

(3)乙方被判刑或受到行政处罚，影响工作、形象等。

第八条其他

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定。

2.合同正本一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效。

签订日期：____年____月____日

第2篇示例：

劳动合同是员工与用人单位之间约定劳动关系的重要文件，对双方的权利和义务进行规范，保障双方的合法权益。下面提供一份简洁版的劳动合同样本供参考：

劳动合同

甲方（用人单位）：__________（以下简称甲方）

鉴于甲方需要雇佣人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商达成以下协议：

第一条服务内容

1.乙方应当按照甲方的安排，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，维护甲方的形象和利益。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，工作地点为__________。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和地点。

第三条生产安全和劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动防护设施和劳动保护措施，确保乙方的生命安全和身体健康。

2.乙方应当遵守甲方的安全生产规定，正确使用劳动保护用具，保障自身安全。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬由双方协商确定，一般以月薪的形式支付。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，具体福利内容另行协商。

第五条保密责任

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方离职后应当归还甲方的所有机密资料，不得擅自复制、转移或销毁。

第六条合同终止

1.本合同自双方签字生效，至合同约定期限结束。

2.如有一方违反合同规定，非因不可抗力因素导致合同终止，应当承担违约责任。

3.解除合双方应当书面告知对方，并履行解除合同的程序。

第七条其他约定

1.本合同如有未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：__________

以上为劳动合同样本，双方应当在签订合同时认真核对合同内容，保护好自己的合法权益。希望双方遵守合同精神，共同努力，实现双赢。祝愿合同签署成功，合作愉快！

第3篇示例：

劳动合同是用人单位与劳动者之间签订的一种法律文件，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。一份规范的劳动合同对于保障劳动者的权益和维护用人单位的合法权益至关重要。下面我们来看一份简洁版的劳动合同样本。

劳动合同

甲方（用人单位）：__________（单位名称）