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地区产品运营人员劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

地区产品运营人员劳动合同

甲方：_____________（以下简称“公司”）

乙方：_____________（以下简称“员工”）

鉴于公司为提高业务水平，扩大市场份额，希望与员工建立合作关系，共同发展，特签订本合同。

一、工作内容

1.员工接受公司委托，全面负责公司指定地区的产品运营工作，包括但不限于品牌推广、市场宣传、活动策划等工作。

2.员工应按照公司制定的计划和要求，完成公司交办的其他相关工作。

二、工作时间

员工工作时间为每周五天，每天工作八小时。

如有需要，公司可以根据业务情况调整员工的工作时间，但不得违反国家的劳动法律法规。

三、工资待遇

1.员工的月工资为___________元人民币，其中包括基本工资和绩效奖金。

2.员工的其他福利待遇如社会保险、住房公积金等，按照国家和地方政策执行。

四、保密义务

员工应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得将公司的商业机密信息泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。

五、劳动纪律

员工应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的形象和利益。如有违反劳动纪律的行为，公司有权作出相应的处理。

六、合同变更

如因工作需要，公司可以根据实际情况对本合同进行合理的变更，变更事项应经双方协商一致，并签订书面协议。

七、合同解除

1.若员工患有疾病或遭遇意外事故，需请假治疗时，应提前向公司请假，并提交相关证明，公司将根据实际情况予以协助。

2.若员工有需离职的情况，应提前一个月书面通知公司，并经双方协商解除合同。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成时，应向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，到期后视情况双方可协商续签。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________

乙方（员工）：_________________

签署日期：_________________

篇2

地区产品运营人员劳动合同

甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）

乙方（员工）：___________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方加入甲方公司从事地区产品运营工作达成以下协议：

一、工作内容

乙方作为甲方公司的地区产品运营人员，主要负责负责地区产品的推广、运营管理和市场推广工作等。乙方必须遵守公司的工作制度和相关规定，完成公司交办的工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作日为周一至周五，每天工作时间为8小时。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，但因工作需要可能需要出差至其他地区，出差期间的交通、食宿费用由公司负担。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为__________元/月，具体的绩效考核和奖金制度由公司根据实际情况确定。

2.公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，具体缴纳比例按国家规定执行。

3.公司每年提供一定的带薪年假，具体天数按公司规定执行。

4.公司为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

四、工作纪律

1.乙方必须维护公司的形象，服从公司管理，遵守公司的各项规章制度。

2.乙方保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

3.乙方应按时参加公司组织的各项会议和培训，积极完成公司交办的各项任务。

4.乙方务必遵守公司的安全生产规定，保障自己和同事的安全。

5.在工作中需要处理的一切疑难问题，乙方应与公司领导保持密切联系，共同解决。

五、合同变更及解除

1.乙方在工作期间如需请假、辞职等情况，需提前通知公司并经公司同意。

2.乙方如因故不能继续履行工作职责，可与公司商定解除劳动合同，但需提前30天书面通知公司。

3.乙方在工作期间如有违反公司规定的行为，公司有权根据公司规定予以相应处理。

六、其他事项

1.本合同自双方签字生效，期限为一年，到期前一个月双方可商定是否续签。

2.本合同的任何修改变更或补充，须经双方协商一致，并签署书面协议后方可