2024年度安徽省重大项目建设劳动竞赛考核评分表.docVIP

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附件1

参赛项目报名表

主管部门（公章）： 填报时间：

项目名称

负责人姓名

职务

联系电话

项目简述

（起止时间、投资总额、建设目标等）

参赛计划

（竞赛时间、竞赛目标、参赛人员、计划措施等，可另附页。）

联络员信息

姓名

联系电话

单位

职务

附件2

2024年度安徽省重大项目建设劳动竞赛考核评分表

序号

考核内容

考核标准

标准分

自评分

考核分

1

组织领导

（10分）

成立领导小组，制定竞赛方案，建立竞赛活动长效机制。

3分

领导小组定期研究竞赛工作，组织检查考评。

2分

竞赛宣传、上报竞赛信息，每月一次。

2分

竞赛资料齐全，台帐完整。

3分

2

进度

（12分）

根据合同工期和总体工程建设要求科学编制工程进度计划。

4分

严格执行经审批过的工程施工进度计划，及时上报工程进度报表，反馈工程信息。

4分

在确保质量安全的前提下，完成或提前完成工程分项进度或主要项目的控制进度。

4分

3

安全

（20分）

健全安全管理体系，明确全员安全生产责任制，配足专职安全管理人员。

3分

项目定期组织安全教育、交底、培训。

3分

项目定期组织安全检查，隐患排查记录齐全，及时消除各类生产安全隐患。

4分

安全投入符合要求，安全防护到位，为作业人员配备符合国家标准的劳动安全防护用品。

4分

识别危大工程清单，危大工程作业按照方案、流程施工。

4分

做到工完场清，现场材料堆放整齐，文明施工落实到位。

2分

4

成本

（18分）

建立完整的劳动竞赛成本管理办法。

5分

成本真实、结算及时，成本分析到位、措施得力并有效落实。

5分

材料无浪费，人工、机械无窝工，分生产性开支有效降低，成本降低、效益增加。

8分

5

质量

（20分）

坚持质量第一，积极推行质量管理责任制，有健全完善的质量管理体系和质量创优计划，明确各项岗位职责及相关责任人员。

3分

严格执行工程建设标准、规范和规程，根据工程实际需要配置现行的技术标准、规范、标准图集和经审图通过的设计文件，以及工程质量检查、测量设备。

3分

编制、审批施工组织设计（专项施工方案），分部、分项工程开工前，按规定作好施工技术交底工作。施工过程中，设计文件、施工组织设计（专项施工方案）等发生变更的，需及时向相关人员补充、修改及完善交底内容。

5分

做好工程材料进场检查验收记录、工程材料的见证取样和复试。

3分

相关专业工程之间，进行交接检验，隐蔽验收等记录完整，做好影像、实体资料的收集和整理。

3分

开展工程创优示范活动，提高工程质量安全水平。

3分

6

科技创新

（10分）

成立科技创新小组，立项开展科研课题。

4分

积极开展职工合理化建议并取得较大成效。

3分

在工程建设中运用新技术、新材料、新设备、新工艺，技术和管理创新有突破性成果。

3分

7

党建

（10分）

成立项目党支部或联合党支部，结合项目实际制定支部党建工作计划，定期对项目党建工作梳理、总结。

3分

建设学习型项目部，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，以及中央、省委、省国资委党委、集团和公司党委重要会议和文件精神传达学习；开展“三号联创”工作。

2分

结合生产经营工作，开展党员责任区、党员监督岗、党员承诺践诺等党建品牌活动和特色活动，并对党建品牌建设工作进行总结提炼；突出党员先锋模范作用发挥情况。

3分

注重人才培养，强化队伍建设，组织开展对青年员工的思想教育学习和技能培训；开展相关文体活动，丰富职工的精神文化生活。

2分

8

其它

地方政府、建设单位在进度、工期、安全、质量、环境等方面给予书面通报表扬；每获得1个表扬，加1分。

加分项

采用四新施工技术以及BIM4D、广联达斑马进度等先进进度管理技术的导致工期节约、降本增效的；酌情加1-2分。

获评市级、省级、国家级安全文明工地；酌情加1-3分。

创建“标准化工地”、“智能化工会驿站”等优质工程的酌情加1-3分。

备注

基准分为100分，加分另计，合并计算。