- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
广东珠海某行政事业单位诚聘值班管理人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”,这是_____
A:辩证唯物论与旧唯物论两条认识路线的对立
B:辩证法和形而上学的对立
C:唯物论与唯心论两条认识路线的对立
D:可知论与不可知论的对立
2.完善社会主义法治建设,要求公民应当具有的法治理念不包括_____
A:民主法治
B:自由平等
C:和谐统一
D:公
您可能关注的文档
- 山东东营市事业单位招考人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东五莲县2024年招考事业单位专业技术人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东医药工业设计院事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东德州乐陵市纪委监委招聘辅助工作人员4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 放射性基础知识课件.pptx
- 山东文物科保护中心暨山东文物工程公司2024年招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东泰安泰山区教体系统面向2024年度退役优秀运动员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东滨州市直机关事业单位招聘(遴选)174人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东省2024年招聘乡镇卫生院全科医师1000名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东省委组织部人社厅进一步做好事业单位公开招聘工作公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)