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地税局促进机关作风建设措施汇报人：2023-12-29

机关作风建设的重要性当前机关作风存在的问题地税局机关作风建设措施具体实施计划预期效果与展望目录

机关作风建设的重要性01

树立良好形象地税局的作风直接影响到其在公众心目中的形象。通过加强作风建设，地税局可以展现出高效、廉洁、专业的形象，增强公众对税务机关的信任和支持。提升公信力作风优良的地税局更能赢得公众的信赖，提高其公信力。这有助于地税局在执法过程中得到更多的理解和配合，降低执法难度。对外形象塑造

通过加强机关作风建设，地税局可以营造出积极向上、团结协作的工作氛围，从而提高工作效率。提高工作效率优良的作风有助于减少内部矛盾和内耗，使地税局能够更加专注于履行职责，提高工作质量。减少内部矛盾内部工作效率提升

加强机关作风建设有助于增强地税局员工的服务意识，使其能够更好地为纳税人服务，满足纳税人的合理需求。通过作风建设，地税局可以不断完善服务流程，提高服务水平，为纳税人提供更加便捷、高效的服务体验。服务质量的提升提高服务水平增强服务意识

当前机关作风存在的问题02

部分工作人员对待工作不认真，缺乏责任心，导致工作失误或疏漏。缺乏责任心消极怠工缺乏创新意识部分工作人员存在消极怠工现象，对待工作缺乏积极性和主动性。部分工作人员习惯于传统的工作方式，缺乏创新意识，难以适应新的工作需求。030201工作态度问题

部分工作人员对待服务对象态度冷漠、傲慢，缺乏热情和耐心。服务态度差部分工作人员服务效率低下，对待服务对象的问题推诿扯皮，不积极解决。服务效率低下部分工作人员缺乏服务意识，没有真正把服务对象的需求放在心上。缺乏服务意识服务意识淡薄

制度执行不力制度执行不严格部分工作人员在执行制度时存在随意性和主观性，导致制度执行不严格。制度落实不到位部分工作人员对制度的落实不够重视，导致制度落实不到位。缺乏有效的监督机制部分单位缺乏有效的监督机制，无法对工作人员的作风进行有效的监督和管理。

为了解决以上问题，地税局采取了以下措施来促进机关作风建设1.加强教育培训，提高工作人员的职业素养和工作能力；2.强化制度建设，完善各项规章制度，确保制度的有效执行；制度执行不力

4.推进绩效管理，建立科学的绩效评价体系，激励工作人员积极履行职责；5.加强文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队的凝聚力和战斗力。3.加强监督检查，对违反作风建设规定的行为进行严肃处理；制度执行不力

地税局机关作风建设措施03

03举办形式多样的主题教育活动，引导干部职工树立正确的价值观和工作态度。01定期开展政治理论学习，加强党员干部对党的路线、方针、政策的理解和认同。02组织廉政教育和职业道德培训，提高干部职工的廉洁自律意识和职业操守。加强思想教育

建立健全内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。完善干部选拔任用机制，树立正确的选人用人导向，激发干部队伍活力。制定并执行严格的考核评价制度，确保工作质量和效果。完善制度建设

建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督。加强内部审计和财务检查，确保资金使用的规范性和有效性。定期开展作风纪律检查和明察暗访，及时发现和纠正存在的问题。强化监督检查

具体实施计划04

开展党性教育活动通过开展主题党日、组织生活会等形式，加强党员干部的党性教育，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。举办业务培训和职业道德讲座邀请专家学者或行业精英，为员工提供业务技能和职业道德方面的培训和讲座，提升员工综合素质。组织专题学习会议定期组织全体员工参加思想教育专题学习会议，深入学习党的路线、方针、政策和法律法规，提高政治觉悟和思想认识。定期开展思想教育活动

123根据工作实际需要，制定和完善各项规章制度和工作规范，明确岗位职责和工作流程，确保工作有序开展。制定工作规范建立科学的考核机制，对员工的工作表现进行全面、客观、公正的考核评价，激励先进、鞭策后进。建立健全考核机制要求员工对群众和企业提出的问题或诉求，实行首问负责和限时办结，提高工作效率和服务质量。推行首问负责制和限时办结制制定并完善相关规章制度

设立纪检监察部门，负责对机关作风建设进行监督检查，对违纪违规行为进行查处。设立纪检监察部门建立完善的投诉举报机制，鼓励群众和企业对机关作风问题进行举报投诉，确保问题得到及时处理和解决。建立投诉举报机制定期或不定期开展明察暗访活动，对机关作风建设情况进行实地检查，发现问题及时整改。开展明察暗访活动设立专门的监督机构

预期效果与展望05

树立良好形象通过加强机关作风建设，地税局将展现出更加专业、高效、廉洁的形象，赢得社会公众的信任和支持。提高公信力作风建设的有效推进将增强地税局的公信力，使其在处理涉税事务时更具权威性和说服力。提升地税局整体形象

提高工作效率和服务质量优化工作流程通过改进工作流程