- 1、本文档共240页,其中可免费阅读72页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西北海市铁山港区人民政府土地房屋征收中心招考1名公益性岗位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.概念技能:是指对事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力。
根据以上的定义,请判断以下哪项是管理者概念技能的表现?_____
A:许耀宗教授是一家省级医院的院长,几十年来在这家医院工作,从一名医生成长为院长,管理着几百人的一家大医院,凡事事必躬亲,任劳任怨
B:作为一名大学的校长,吴老对于管理学校很有一套自
您可能关注的文档
- 广东江门市气象局属下事业单位2024年专场招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东深圳市宝安区土地整备中心2024年选调事业单位职员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东深圳市龙岗区赴外面向2024届应届毕业生招聘48人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改革开放三十年家乡的变化(新乡版)课件.pptx
- 广东清远连平县元善镇应急救援中队招录应急队员25人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东珠海市斗门区水务局招聘普通雇员3人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东珠海高新区面向研究生学历人员招聘所属公办中小学事业编制教师91人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东省地震局2024年公开招聘工勤人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东省惠东县2024年公开招聘中小学教师招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东省海珠区2024年招聘事业单位人员招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山西省河津三中2025届化学高一第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025届上海市莘庄中学等四校化学高一上期末联考模拟试题含解析.doc
- 2025届吉林省梅河口五中化学高一第一学期期末考试模拟试题含解析.doc
- 2025届山东省东营市垦利县第一中学化学高一第一学期期末学业水平测试试题含解析.doc
- 2025届黑龙江省鸡西市一中化学高一第一学期期末经典试题含解析.doc
- 2025届上海市闵行区市级名校高一化学第一学期期末经典试题含解析.doc
- 河北衡水2025届化学高一第一学期期末学业水平测试试题含解析.doc
- 2025届河南省八市重点高中联盟“领军考试”高一生物第一学期期末达标测试试题含解析.doc
- 2025届江西省宜丰县第二中学化学高一上期末统考试题含解析.doc
- 河南八市2025届化学高一第一学期期末考试试题含解析.doc
文档评论(0)