贵州平塘三天旅游公司招聘问题及对策分析.docVIP

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标题：贵州平塘三天旅游公司招聘问题及对策分析

中文摘要

人才招聘是企业经营管理活动中的关键环节，招聘工作只有成功实施才能更好的促进企业的发展，一旦企业招错人，会对企业的经营管理带来一系列的困难。虽然目前很多企业专门成立了人力资源部，设立了招聘人员这一岗位，但是在实际操作的招聘工作中会出现各种各样的问题，领导者对招聘工作的重视度不够，招聘的方法和渠道不合理，无法在人才市场上招聘到本身所需的人才。因此我们迫切的需要对企业人才招聘问题及对策进行分析研究。

本文将从人力资源管理的角度出发，以贵州平塘三天旅游公司为个案，试图对贵州平塘三天旅游公司招聘存在的主要问题进行研究分析，并提出解决