原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读8页，需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理師复习題（人力规划部分）
壹、單项选择題（每題只有壹种最恰當的答案，請在答題卡上将所选答案的對应字母涂黑）
1、直线制是壹种最简朴的集权式组织构造形式又称（C）
（A）上下级式构造
（B）學校式构造
（C）軍队式构造
（D）分权制构造
（E）集权制构造
2、直线制构造的長处有（C）种
（A）两（B）叁（C）肆（D）伍（E）陆
3、部门构造模式重要有五种形式，而较适应大型企业的应是（A）
（A）事业部制和模拟分权制
（B）直线制
（C）矩阵构造制
（D）事业部制
（E）直线制和事业部制
4、岗位分析重要包括两個方面的研究任务，即（A）
（A）岗位描
文档评论（0）