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劳动合同书电子版.doc6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同书电子版

一、甲方：______（甲方名称），地址：______，法定代表人：______，电话：______。

二、乙方：______（乙方名称），地址：______，法定代表人：______，电话：______。

三、甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，就甲方拟聘用乙方从事的工作岗位、职责、薪酬待遇、工作时间、工作地点等事项达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作内容

1、乙方应认真负责地完成甲方交办的工作任务，遵守公司的各项规章制度。

2、乙方应按照工作要求，认真履行自己的职责，不得擅自调换工作岗位。

3、乙方应遵守劳动纪律，不得利用工作之便牟取私利。

第二条劳动时间

乙方的工作时间为每周______小时，工作时间为______（上午/下午）______至______点，午休______小时。

第三条工资待遇

乙方的起薪为每月______元，如有绩效奖金另行约定。

第四条工作地点

乙方的工作地点为______，若有临时调动，需提前得到甲方的书面同意。

第五条工作保密

乙方应保守甲方的商业秘密，不得将工作中得知的机密信息外泄。

第六条其他约定事项

1、本合同自双方签字生效，有效期为______年。

2、本合同经过协商修改时，需双方签字确认。

3、本合同涉及的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______乙方（盖章）：______

签约日期：______年月日

※温馨提示：此劳动合同书为电子版，双方签订后请根据需要打印，确保合同文件的完整性。

篇2

劳动合同书电子版.doc

一、甲方：（单位名称）

地址：

电话：

邮编：

法定代表人：

一、乙方：（个人姓名）

身份证号码：

住址：

电话：

二、乙方应接受甲方的劳动安排，如不认真履行工作职责，经提出警告、教育仍不改进者，甲方有权解除合同，也可以合同终止后向劳动部门申请劳动争议仲裁或提请劳动仲裁委员会，并可以向法院提起司法诉讼。

三、乙方入职经过试用期后，乙方如在合同有效期内违反劳动纪律，造成严重后果，或严重失职，造成经济损失，经提出警告、教育仍不改进者，甲方有权立即解除合同，也可以合同终止后向劳动部门申请劳动争议仲裁或提请劳动仲裁委员会，并可以向法院提起司法诉讼。

四、乙方在接受劳动安排是应办理有关手续，如因个人原因无法按期就职，应提前书面说明理由。

五、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期：一年。期满自动终止。如乙方须继续工作，须另行续签。

六、乙方如因个人原因不继续工作，应提前三天向甲方提出，以保护甲方的正常生产。

七、甲方应按规定发放工资，如有争议，应另行补订。

八、这个合同条款由双方详细阐明，如有不明之处，要通知解释。

九、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，签字盖章，同等有效。

十、甲方单位电话号码：________

乙方个人电话号码：________

甲方代表：__________乙方代表：__________

(签字)(签字)

(公章)(个人签章)

开始日期：_____年_____月_____日

签订日期：_____年_____月_____日

附件：乙方身份证、毕业证、户口本、体检证、照片_____张。

篇3

劳动合同书

甲方（公司名称）：______法定代表人：______

乙方（劳动者姓名）：______身份证号：______

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方工作及有关事项达成如下协议：

一、工作内容及岗位

乙方在甲方从事的工作为：________，工作地点为：_____，工作时间为每周_____小时，具体工作内容和要求详见所附工作说明书。

二、试用期

乙方入职为试用期，试用期为______________天（月），试用期工资为：____________。

三、工资和福利

1.乙方的基本工资为________元/月，加班工资等另行约定（如有）。