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2024年小学第二学期工作计划

第1篇:第二小学工作计划

2011年工作计划

2011年,是我们深入学习践行党的全教会精神,努力办人民满意教育的关键之年,又是我们推进赤东二小教育教学发展,奋力建设“特色学校”,初步奠基寄宿制学校的起步之年,因此抓好教育教学工作意义重大,影响深远。

一、指导思想

深入贯彻落实全教会精神,认真践行科学发展观,全面贯彻党的教育方针,全面推行素质教育。坚持德育首位、质量为主,以教育创新为突破口,以提高教育效益为落着点,实行管理创新、教学创新,努力做好“教师发展,学生发展,学校发展”,花大力气认真实施“课内比教学、课外访万家”活动,把二小建成文明书香校园,和谐平安校园,努力办人民满意教育,努力把二小办成全镇教育强校。

二、工作思路

1、以办人民满意教育为出发点。

2、以寄宿制学校建设为契机。

3、以创新教育为突破口。

4、以课内比教学、课外访万家为平台。

5、以教育效益的提高为落着点,努力建文明书香校园,安全和谐校园。

三、工作目标

1、适龄儿童巩固率达100%,确保“双基”复查各项数据达标。

2、进一步建立和完善教师绩效工资考核机制有效地促进学校的各项工作。

3、积极组织和指导教师参加各项学习培训,不断提高教师的教育教学水平和能力。

4、创新德育工作思路,落实德育工作载体,实行民主管理,建和谐校园。

5、扎实开展教育科研,认真开展校本研究,不断提高教学效益。

6、加大教育投入,力争寄宿制学校工程动工建设,努力改善教学及办公条件,加大教育技术装备投入,促进信息化教学。

7、进一步规范办学行为,努力创建规范收费示范学校,努力办人民满意教育。

8、正式启动课题立项,抓住校本课题研究,注重留守生教育。

9、抓好教学环节管理,不断加强教学研究,积极开展课外、校外、兴趣活动,不断提高学生综合素质。

10、花大力气做好标准化学校建设工作,努力改善办学条件,最大限度地利用教育技术装备。

11、努力做好安全稳定工作,创建平安和谐校园。

四、具体措施

1、加强政治学习,促进师德师风建设,规范办学行为。以党的十七大精神为指针,以科学发展观为指导,不断提高全体教师的思想觉悟,促进师德师风建设,倡导教职工热爱本职工作,乐于奉献,从而规范办学行为,廉洁从教。

2、制定教师绩效工资考评方案,促进教育教学工作长效有序地开展。教师绩效工资的分配关系到教师个人切身利益,社会稳定及学校工作有序开展,必须慎重对待,要制定切实合理的方案,经全体教职工讨论通过执行。

3、加强制度管理,加强制度的环节及过程管理,向管理要质量。完善学校教育教学工作的各个层面的管理,不断细化,特别是注重过程管理,环节管理,同时因人因事制宜,实行人性化管理,尤其强调干部以身作责,忠于职守。

4、不断加强教师培训,优化教师队伍结构,实施“名师”工程。从本学期开始,建立和完善优秀教师奖励激励机制,鼓励和支持教师参加各类培训学习活动,有效提高教师素质。以教师绩效考核方案为依据。以教师工作水平和实绩为蓝本,以全体教师和学生代表考评为依据,实施“名师”工程,凡评为“名师”者聘任晋级优先。

5、认真实施“课内比教学、课外访万家”工程,以上级文件为指针,以师训为载体,以课堂教学为平台,以提高效益为落脚点,以办人民满意教育为终级目标。

6、加大教育科研力度,形成教研之风,加强教育质量管理,提高课堂教学实效。本学期我们将大力倡导教师加强学习

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