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第一节劳动合同法律制度
劳动合同的订立(一)
【考情分析】
从考试看:本章历年考核分值一直在15分左右徘徊,是不项选择
题的高频命题章节。
从内容看:本章篇幅较长,既涉及大量时间性规需要加以记忆,同
时还涉及劳动补偿、保险缴费金额等内容需要准确理解并会计算,对
同学们的要求较高。
【章节框架】
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