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山西省统计中心聘用合同书

合同编号：__________

一、聘用岗位与职责

1.乙方担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密和隐私。

二、聘用期限

1.本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方依法享受节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的社会保险和公积金待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，按照国家规定的工作时间安排。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假待遇。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离岗或违反保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

3.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同