- 1、本文档共311页,其中可免费阅读94页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2024年04月山西省偏关县事业单位2024年引进12名急需紧缺人才工作笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
第I卷
一.上岸试题(共80题)
1.心理学上的“皮格马利翁效应”,是指热切的期望与赞美能够产生奇迹。期望者通过一种强烈的心理暗示,使被期望者的行为达到他的预期要求。它蕴含这样一个道理:赞美和期待具有一种超常的能量,能够改变一个人的行为与思想,激发人的潜能;如果向对方传递了一种消极的期望,则会让他变得自暴自弃,向着消极的一面发展。
根据上述定义,下列选项中不符合皮格马利翁效应的是:
A.受老师喜爱或关注的学生,一段时间内学习成绩或其他方
您可能关注的文档
- 2024年04月山东济南市历城区教育和体育局所属学校招考聘用2024届优秀毕业生200人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济南市城市管理局所属单位引进急需紧缺专业人才4人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济南市妇联所属单位引进急需紧缺专业人才4人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济南市平阴县所属单位引进急需紧缺专业人才15人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月云南玉溪师范学院附属小学急需人才引进8人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月北京市教师发展中心招考聘用笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济南职业学院引进高校优秀毕业生25人笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济宁嘉祥县教师“归巢”(13人)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济宁市任城区事业单位招考聘用246人(教育类)笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2024年04月山东济宁曲阜市事业单位招考聘用(综合类)现场笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
文档评论(0)