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1试用期内业务部门要做的工作除了设计工作目的和考核原则、安排试用期员工参与项目外,尚有()
A對试用期员工進行不间断评估和指正
A文化宣传
A团体教育
A工作习惯纠正和指导
2()的目的是在试用阶段考察新员工与所应聘职位的符合度。
A实习期
A试用期
A转正手续
A工作跟踪
3选择和制定招聘战略之後,详细的招聘实践壹般從()開始。
A制定人才吸引方略
A目的人员选择
A招聘岗位简介
A公布招聘信息
4转正手续准备工作内容包括职位阐明書、试用期考核表、工作总結模板、转正申請模板、绩效沟通面談登记表和()。
A民主测评表
A面试评价表
A录取审批表
A劳動
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