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年山西省劳动协议范文
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间
2.1乙方每周工作时间分别为:
(1)标准工作时间:周一至周五,每日__________小时,共计__________小时;
(2)特殊工作时间:根据甲方工作需要,乙方可能需要加班或从事特殊工作任务,具体安排如下:
(1)加班时间:每日不超过__________小时;
(2)特殊工作任务:根据甲方安排,乙方应积极配合并完成任务。
2.2乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度和国家的相关法律法规执行。
三、劳动报酬
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效工资:每月__________元,根据乙方的工作绩效考核结果发放;
(3)其他补贴:每月__________元,具体补贴项目按照甲方的规章制度执行。
3.2乙方的工作奖金、提成等额外收入,按照甲方的规章制度和相关协议执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
四、合同期限
4.1本协议有效期为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2双方同意提前终止本协议的,应书面通知对方,并在通知到达对方之日起__________日内办理离职手续。
五、保密条款
5.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,不得以任何方式泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、违约责任
6.1双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
6.2乙方提前解除本协议的,应提前__________书面通知甲方,并按照甲方的规章制度办理离职手续。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方规章制度
5.甲方薪酬福利制度
6.社会保险参保证明
7.甲方与乙方签订的其他协议或文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未经甲方同意
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户资源等保密信息
3.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响工作质量
4.甲方未按时支付乙方工资、奖金或其他补贴
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险
6.甲方未履行合同约定的其他义务
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供就业岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并获取劳动报酬的自然人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
4.工作时间:指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。
5.劳动报酬:指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴等报酬。
6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按时到岗或提前解除合同:及时与乙方沟通,了解原因,如需赔偿,依据合同约定和法律法规进行协商。
2.乙方泄露甲方商业秘密:立即采取补救措施,如报警或诉诸法律,要求乙方承担违约责任。
4.甲方未按时支付工资、奖金或其他
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