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公司管理规定范文
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习、深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
员工守则
一、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。
二、维护公司声誉,保护公司利益。
三、服从领导,关心下属,团结互助。
四、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
五、不断学习,提高水平,精通业务。
六、积极进取,勇于开拓,求实创新。?
公司管理规定范文(二)
为了加强管理,提高公司员工的工作责任心,保证公司的正常运作,特制定本制度,公司的全体员工必须严格执行。
一、准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。
二、服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。
三、尽忠职守,保守业务上的秘密。
四、爱护本公司财物,不浪费,不损公利己。
五、遵守公司一切规章及工作守则。
六、保持公司信誉,不作任何有损公司信誉的行为。
七、待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。
八、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时,应负赔偿责任。
九、清洁工作中,不得妨碍客人的行动。发现工作会妨碍客人时,应先停止工作,面带笑容,退出等待,并对客人致歉。
十、工作中,应时刻牢记文明工作语言。不得以粗俗语言对待客户,不得与客人发生争吵。
十一、树立全局观念,员工之间要团结一致,相互协作,互相帮助,和睦相处。
公司管理规定范文(三)
第一条总则
为了给员工创造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境,是公司办公管理及文化建设提升到一个新层次,特别制定以下制度。
第二条本制度适用于全公司所有员工
第三条整理
1.每月对文件(包括电子档案)做盘点,把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的,不要的全部销毁。必要文件自己做好资料归档。无无用的手稿与工作无关的文件可每月一次做清理。
2.办公自动化里面重要邮件应该及时备份;电脑硬盘中应专门建立一个文件夹,不能处理的邮件存放在里面。
3.每月对各自公共盘的电子文档进行清理,确保本部门信息不外涉。为了减轻服务器负担,提高响应速度,
____对所辖区域的物品、设备、空间做好资产登记和确认、转移或报废。分类如下:
(1.)设备:电脑打印机文具书籍等。
(2.)空间:柜架桌椅储物箱等。
(3.)物品:个人物品装饰物品等。
第四条整顿
____公桌:桌面除了文件、电脑、口杯、电话、文具,一盆清新盆栽,不允许放置其他物品。桌面保持干净、整洁
2.办公用品一般的常用品:笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器,可以集中放在办公桌的一定区域内,电脑线、网线、电话线有序放置;人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
3.抽屉:重要文件、资料放入自己的抽屉离开时切记锁好,钥匙自行保管;个人东西请放入储物间。
4.坐椅:靠背、坐椅一律不能放任何物品,人离开时椅子调正。
5.电脑:电脑置写字台正前方,竖式主机置桌面下。
6.垃圾篓:罩塑料袋,置写字台下。
7.桌洞下不得堆积杂物。
8.饮水机:放在指定位置,禁止移动,饮水机内胆应定期清洗。
第五条清扫
公共区域
行政部为了让各部门的工作效率更高,所以接管了公司公共部分的清扫工作,请各位同事继续保持公共区域卫生,给自己和家人一个好的工作环境。
盆景的管理
每天三次(早中晚)喷洒清水,每月____日是盆景浇水日,定期查看植被健康指数,有枯枝干叶要及时清理以保持盆景的清新状态。如确实有生病状态应当找专人来查看。
个人区域
桌面干净整洁、桌洞内无垃圾、
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