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党建与安全生产深度融合

党建与安全生产深度融合

党建引领，营造安全氛围。该养护中心积极打造党员先锋工作室，以创建公匠先锋党建品牌为依托，促进党员在安全生产工作中发挥示范作用，用好党员这张活名片。日常工作中，建立党员带头领题解题工作模式，实施党员积分制管理，鼓励一线养护党员参与创建党员示范岗，在安全生产中做表率、争先锋，特别在公路应急抢险中，展担当、筑防线，做安全生产的护旗手。

建章立制，夯实安全根基。在每月召开安全工作班长会的基础上，积极推行安全班前会宣讲制度，由各班组长在早班养护作业前集中进行安全交底和安全法律法规宣讲，做到班前三查三交，即查着装、查精神、查个人安全用具，交安全、交任务、交技术，不断夯实安全根基。

强化教育，提升安全意识。该养护中心高度重视安全教育，不断提升养护人员的安全意识和素养。通过安全班前会，及时宣讲传达上级要求和安全生产相关文件精神，提高安全生产信息在一线养护人员间的传递效率。并结合当班天气、工作任务、作业现场条件以及生产作业安全隐患点等实际问题，在养护作业前，有针对性开展教育和安全提示，让一线养护人员时刻牢记安全知识。

班前安全讲出新高度

按照工作安排，今天我们要对大口井路口进行铣刨后摊铺沥青，那里是红绿灯路口，车流量比较大，单边只有两个车道，所以我们必须做好现场交通引导维修班班长洪学智在班前会上对班组人员进行当天工作安排和安全教育提示。

宣讲制度实施后，每次养护作业前洪学智都会结合当班天气、工作任务、作业现场条件以及生产作业安全隐患点等实际问题，对班组人员针对性进行教育和安全提示。他认为，这样可以使每名养护人员都能明确当天的作业内容、作业安全技术注意事项，也能交流收集一些提升安全生产的信息。再比如说，我们会强调在锥形安全筒摆放好后要再拉上安全警示带，防止摩托车占道穿越进来施工区域，对我们造成安全风险。

有着20多年养护工作经验的华哥说：这个班前安全宣讲制度好啊，以前我们虽然也经常说要注意安全，总是觉得只要自己小心点就行了，很多时候我们对安全风险点真的了解有限，加上工作都是重重复复的，思想上容易形成惯性思维，慢慢就麻木淡化了。现在，我们每天经过宣讲台，看到安全警钟和警示语，心里面就多了一份安全意识，对自己、对家庭、对单位都多了一份安全责任，工作时也会对安全工作多留一份心。班长在班前会上都会对我们提一些具体的安全注意事项，既简单又实用，多花几分钟讲一讲，多听一听，安全措施多做一点，我们也多几分安全感。

今后，该养护中心将继续发挥党建引领和党员先锋模范作用，推进安全教育宣讲制度常态化、安全教育管理工作常态化，统一养护人员思想，提升安全意识、掌握安全技能、养成安全作业习惯，为全力保障所辖路段安全畅通打好坚实的安全生产基础、贡献公路队伍力量。

党建与安全生产深度融合

今年以来，浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心党委把抓党建工作与安全生产同部署、同检查、同落实，坚持党政同责、一岗双责、失职追责，深入开展党建+安全标准化工作专项行动，推进党建工作与安全生产工作深度融合式发展，实现党建和安全工作的双轮同转，切实解决党建工作与安全工作两张皮的问题，为管理中心稳定发展筑牢安全防线。

攻坚克难与项目建设相融合。绍兴管理中心充分发挥党建赋能作用，进一步破解工作难点、堵点和痛点，创新变革、优化模式、提升成效，全面推进年度攻坚克难行动。攻坚克难行动由党委书记领办项目、班子成员攻关项目、基层党组织创新项目和每名党员实事项目四部分组成。通过项目建设融合发展，重点突破标杆意识不强、创新担当不够、党建融入不深等难题，推动高质量发展和基层延伸，打通党建业务双融双通最后一公里。倡导领导干部掌握情况在现场、跟班带班在现场、排查隐患在现场、处理问题在现场、业务指导在现场的五在现场工作法，切实推动安全生产监管工作关口前移、重心下移。通过开展项目安全专项检查、一月一重点等各类安全隐患排查治理工作，大大地降低了安全事故风险。

思想教育与安全教育相融合。管理中心各级党组织将安全教育纳入党委中心组、三会一课和主题党日活动中，开展党员身边零事故、零违章、零隐患查隐患、防风险、堵漏洞、提建议等形式多样的主题党日+安全活动，既充实了主题党日的形式，又丰富了安全活动的内容，实现党建与安全双提升。开展岗前三分钟安全教育培训活动，改变以往枯燥乏味的被动教育形式，让每个人从心底重视安全，随时随地提高员工业务知识水平及应急处置能力。签订党员安全包干协议书，建立谈心谈话制度，党员主动同联系对象谈心交流，听取员工对安全生产的合理化建议，及时排查身边员工思想隐患，真正做到党员身边无三违、无事故。

党员安全责任区与党员示范岗相融合。管理中心紧