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药剂师劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.双方同意,在合同期限届满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方担任甲方药剂师职务,主要工作内容包括:
(1)负责药品的采购、储存、配送、销售等工作;
(2)负责药品的质量管理,确保药品安全有效;
(3)提供药品咨询,指导患者合理用药;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行职责,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方工资为每月人民币____元(税前),按照甲方所在地的最低工资标准执行。
2.乙方工资支付时间为每月__日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
第四条劳动保护与劳动条件
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供劳动保护用品,并定期进行安全培训。
第五条劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方应按时上下班,迟到、早退、旷工等行为,按照甲方的规定予以处理。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的机密信息。
第六条合同解除和终止
1.在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
2.乙方如有下列情形之一,甲方有权立即解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(5)法律、法规规定的其他情形。
3.合同终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方依法支付乙方工资和补偿。
第七条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方学历证明文件
3.乙方职业资格证明文件
4.社会保险缴纳证明文件
5.甲方规章制度文件
6.甲方工作场所安全评估报告
7.劳动保护用品发放记录
8.劳动合同解除或终止证明文件
9.劳动争议调解协议书
10.劳动仲裁裁决书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、加班费等。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险待遇。
4.乙方未按照合同约定履行工作职责,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。
6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
7.乙方未按照合同约定解除或终止劳动合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.固定期限劳动合同:双方约定一定的合同期限,期限届满后可以续签或终止合同
5.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期间
6.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或视同工作
7.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工作环境不符合合同约定:与甲方沟通,要求改善工作环境;协商不成可向劳动监察部门投诉。
2.劳动报酬支付不到位:保留相关证据,与甲方沟通要求补发工资;协商不成可申请劳动仲裁。
3.未提供社会保
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