劳动合同协议书范文.docx

劳动合同协议书范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行劳动合同约定的义务，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），主要职责为____。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方交给的各项任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（大写：____元整），按月支付。

3.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的制度执行的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.3乙方加班工资按照甲乙双方约定的标准和国家的有关规定执行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保等要求的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（3）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第七条经济补偿和赔偿

7.1在解除或终止劳动合同时，甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方因违反甲方规章制度或劳动合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

10.3本劳动合同的签订，甲乙双方应遵守诚实信用原则，履行合同约定的义务。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.乙方（劳动者）的学历证书复印件

4.乙方（劳动者）的职业资格证书复印件（如有）

5.甲方（用人单位）的招聘公告或职位描述文档

6.甲方（用人单位）的员工手册或规章制度文档

7.国家法律法规的相关条款打印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.双方签字盖章的劳动合同正本

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定履行岗位职责，认定违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，造成经济损失，认定违约。

6.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，认定违约。

7.双方在合同期内协商解除或终止合同，如不符合法定或约定条件，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的试验期。

3.经济补偿：用人单位依