- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南省长沙县纪委监委公开招考7名安全值班员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.在20世纪80年代中后期,由于温州很多企业生产假冒伪劣产品,导致了在全国市场上抵制“温州货”现象。这表明_____。
A:使用价值是价值的物质承担者
B:生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间
C:生产商品的个别劳动时间多于社会必要劳动时间
D:价值是使用价值的前提和基础
2.社会保障的核心内容是_____。
A:社
您可能关注的文档
- 湖北黄石市事业单位公开招聘260人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北黄石港区社区专职工作者招考50人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南兴湘投资控股集团有限公司市场化选聘4名中层管理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南娄底冷水江市纪律检查委员会市监察委员会招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南岳阳临湘市基层社会工作服务站招考聘用10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南岳阳湘阴县医疗卫生系统招考聘用专业技术人员43人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南常德市第四人民医院招考聘用14人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南张家界市市直事业单位公开招聘28人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南怀化市会同县县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才18人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖南怀化市沅陵县事业单位引进高层次及急需紧缺人才11人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)