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有限公司员工聘用合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

有限公司员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人（或授权代表）：（姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

邮编：（公司邮编）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

现居住地址：（员工居住地址）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿友好的原则，就乙方加入甲方公司，甲方聘用乙方工作的事宜订立本合同。

第一条工作岗位及职责

1.1乙方将被聘用为甲方公司的（岗位名称），具体职责包括但不限于（工作内容）。

1.2乙方应按照公司制度和相关规定履行工作职责，完成工作任务，提高工作效率，维护公司形象。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间依照公司的规定执行。

2.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为（具体数额），另外享有公司规定的福利待遇。

3.2乙方应按时按量领取工资，不得有逾期拖欠情况。

第四条保密条款

4.1乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

4.2在乙方离职后，应继续履行保密义务，不得利用公司商业秘密谋取个人利益。

第五条培训

5.1公司将提供必要的岗位培训及技能培训，帮助乙方提升工作能力和素质。

5.2乙方应积极参与公司组织的培训活动，提高自身的专业水平。

第六条离职条款

6.1若乙方需要离职，应提前一个月向公司提出书面申请，并办理离职手续。

6.2公司有权根据工作需要解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿继续延长。

7.2本合同如有争议，双方应友好协商解决；无法协商解决的，由有关部门处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为有限公司员工聘用合同范本，双方应严格按照合同内容执行，保障员工和公司的合法权益。愿双方能够共同努力，实现共赢发展。

篇2

有限公司员工聘用合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

一、合同签订当事人

甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入甲方公司服务事宜达成如下协议：

二、工作内容

乙方受聘为甲方（部门）的（职位），工作地点为公司所在地。

三、试用期

乙方入职后将进行为期（3个月）的试用期，试用期内，乙方在公司工作期间工资待遇、保障待遇等与正式员工均一致；试用期结束后，根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。

四、工资和待遇

1.乙方的基本工资为（具体数额），根据工作业绩和公司年度绩效评估情况将调整。

2.乙方享受公司提供的各项社会保障及福利待遇。

3.公司提供五险一金并按照国家相关规定缴纳。

五、工作时间

乙方每周工作（8小时/天），排班情况根据公司实际情况进行调整。

六、保密义务

乙方应当保守公司商业秘密，对公司的商业信息和资料等进行保密，不得泄露给任何单位或个人。

七、终止事由

1.乙方违反公司规章制度、严重失职行为;

2.乙方患疾病、伤残或遇休产假、婚假等情况而无法继续履行劳动合同的;

3.乙方本人要求解除劳动合同;

4.乙方工作业绩一直表现不佳。

八、解决争议

因合同履行发生争议，应当友好协商解决;协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份;

2.乙方应严格履行本合同规定的各项义务，并服从公司的管理，工作期间遵守公司现行、将来可能变更的各项规定。

甲方单位（盖章）：乙方签字：

签订日期：经办人（盖章）：

篇3

有限公司员工聘用合同范本

甲方：_________（以下简称“公司”）

乙方：_________（以下