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办公室劳动合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

办公室劳动合同范本

一、甲方（公司）

公司名称：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系电话：____________

二、乙方（员工）

姓名：____________

性别：____________

出生日期：____________

身份证号码：____________

联系电话：____________

三、合同条款

1.工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成分配的工作任务，并维护甲方的形象和利益。

2.工作时间：工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.工资待遇：乙方的基本工资为______元/月，另外根据工作表现给予奖金。

4.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

5.试用期：乙方进入甲方公司后，将进行一个月的试用期。试用期满，经双方协商一致确认，正式签署劳动合同。

6.责任和义务：乙方应当保守公司的商业秘密，遵守公司的规章制度，认真完成工作任务。

7.离职事宜：乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致，解除劳动合同。

8.其他约定事项：____________

四、生效日期：______年______月______日

五、本合同签署地点：____________

六、甲方：____________（盖章）乙方：____________（签名）

附：劳动合同法、劳动合同法实施条例等相关法律法规。

以上为办公室劳动合同范本，双方应当遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快！

篇2

办公室劳动合同范本

甲方（用人单位）：______________

法定代表人：______________

地址：______________

电话：______________

乙方（职工）：______________

身份证号：______________

联系方式：______________

鉴于甲方为获得劳动的特定目的，聘用乙方，为明确劳动关系，双方本着平等、自愿、公平的原则，在遵循国家有关法律法规和政策的基础上，经过友好协商，订立如下条款：

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。期满前，甲乙双方可根据需要及时进行续签。

二、工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行其工作职责。具体工作内容包括（但不限于）：______________。

三、工作时间

乙方每天工作时间为____小时，工作日为每周____天，休息日为____天。根据工作情况，甲方有权调整乙方的工作时间，并且必须提前通知乙方。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，包括基本工资、绩效奖金等各项收入。

2.工资支付方式为____（月/季度/年）支付一次。

3.工资支付时间为每月____日，如果遇到法定节假日，将提前支付。

五、保险待遇

甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），保障乙方的基本权益。

六、劳动纪律

乙方应遵守工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，维护甲方的合法权益。任何违反劳动纪律的行为，将被视为违约，甲方有权采取相应的纪律措施。

七、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方透露。违反保密义务将承担相应的法律责任。

八、解决劳动争议

双方在工作过程中发生劳动争议时，首先应尽力在内部协商解决。如果协商无果，可向相关部门（人力资源部门、劳动监察部门等）申请调解。

九、合同终止

1.合同期满后，可根据实际情况，协商是否续签新合同。

2.在合同期间，如有一方提前解除合同需提前____天通知对方；如有违约行为，对方有权立即解除合同。

3.合同终止后，双方应按照合同规定的程序结算工资及其他福利待遇。

十、其他事项

双方如有其他约定，可在本合同条款中增补。

本劳动合同一式两份，双方各执一份，自____年____月____日起生效。

甲方（用人单位）：_____