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实用的员工劳动合同书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

实用的员工劳动合同书

第一章总则

一、合同当事人

甲方（雇主）：

名称：

法定代表人：

办公地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

二、合同签订日期

本合同于_____________年____________月____________日签订。

三、合同期限

本合同自_____________年____________月____________日起至_____________年____________月____________日止。

第二章工作内容

一、工作岗位

乙方受雇于甲方，担任________________________岗位，具体职责是_________________________。

二、工作时间

乙方每周工作时间为______________小时，工作时间为每天从________________至______________。

三、工作地点

乙方工作地点为______________________，如需因工作需要调动工作地点，应提前通知乙方。

四、工作报酬

1.乙方的基本工资为_______________元/月，发放时间为每月的____________号。

2.乙方的绩效工资为_______________元/月，评定标准为_________________________。

3.乙方的奖金为_______________元/年，根据具体表现发放。

4.乙方享有的福利待遇包括_______________。

第三章工作责任

一、乙方的工作职责包括但不限于：

1.严格遵守公司规章制度，服从公司管理。

2.完成工作任务，不迟到早退，不旷工请假。

3.保护公司财产，维护公司利益，不得擅自泄露公司机密信息。

4.遵守职业道德，不从事违法活动。

5.其他____________________________。

二、如出现不履行工作职责的情况，甲方有权采取警告、罚款、调岗、解除劳动合同等措施。

第四章离职程序

一、乙方如需离职，应提前____________天书面告知甲方，另经甲方同意后方可离职。

二、如乙方未按规定通知离职或无故缺勤，甲方有权扣除其工资，并保留追究其法律责任的权利。

三、乙方离职后，应交代工作交接，并如实填写离职报告。

第五章其他事项

一、本合同未尽事宜，按双方协商生效。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

第六章合同解释

本合同由甲方和乙方共同签署，自签署之日起生效。甲方和乙方均应遵守本合同的约定，如任何一方违约，应承担相应的法律责任。

以上所述为《实用的员工劳动合同书》的内容及履行细节，希望甲乙双方能够遵守合同约定，共同维护公司利益，保持良好的工作关系。祝双方合作愉快，共同发展！

篇2

员工劳动合同书

一、雇佣单位：（以下简称“单位”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

二、员工个人基本情况：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系电话：

家庭地址：

三、聘用岗位及工作内容：

聘用岗位：

工作地点：

工作时间：

工作内容：

试用期：（如有）

四、劳动报酬：

员工的基本工资为：_______元/月（税前）

员工的绩效工资为：根据公司相关规定确定

其他福利待遇：_____

五、工作时间和休息：

工作时间为每周____小时，具体工作时间为：

休息日为：_____

法定节假日休息安排：_____

六、保险及福利：

单位为员工购买的五险一金为：_____

其他福利待遇：_____

七、劳动纪律及保密：

1.员工应当遵守单位的工作制度和纪律，服从管理，不得迟到早退、旷工请假等；

2.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

八、离职和解除合同：

1.员工提前一个月书面通知单位，单位无需支付赔偿金；

2.员工在试用期内，任何一方随时可以解除合同；

3.员工擅自离职，需支付违