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员工肖像权合理使用协议样板5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工肖像权合理使用协议样板

一、背景

员工在公司工作期间可能会被要求参加公司内部活动、项目推广、宣传等活动，这些活动通常需要使用员工的肖像。为了保护员工的肖像权，确保合理使用员工的肖像，公司制定了员工肖像权合理使用协议。

二、定义

1.员工肖像：指员工的面部、身体和其他与员工具有辨识度的形象。

2.使用方式：指公司可以合理使用员工肖像的方式，包括但不限于在公司内部文件、网站、宣传资料等媒体上使用员工肖像。

三、合理使用方式

1.公司可以在员工同意的情况下，在公司内部文件、网站等媒体上使用员工肖像，但需明确使用目的，不得违背员工意愿。

2.公司可以在员工同意的情况下，将员工肖像用于公司宣传推广等活动，但需提前征得员工书面同意，并明确使用范围。

3.公司在使用员工肖像时，应尊重员工的个人形象和隐私，不得以任何形式损害员工的名誉和利益。

四、禁止使用方式

1.公司禁止未经员工同意，擅自在外部媒体上使用员工肖像，如社交媒体、广告宣传等。

2.公司禁止将员工肖像用于具有侵犯性、歧视性、恶意攻击等不良目的的活动，不得损害员工的合法权益。

3.公司禁止以任何形式将员工肖像用于与公司业务无关的活动，不得超出约定使用范围。

五、权利和义务

1.公司有权合理使用员工肖像，但应遵守相关法律法规和道德规范，尊重员工的肖像权。

2.员工有权决定自己的肖像在何种情况下可以合理使用，公司应尊重员工的选择，不得强制使用员工的肖像。

3.公司应对员工肖像的使用情况进行定期审查和监督，确保合理使用员工肖像，避免超范围使用。

六、其它条款

1.协议一经签订，即视为双方达成共识并生效，双方应严格履行协议内容。

2.协议内容如有变更，应经双方协商一致后签订书面变更协议。

3.协议有效期为签订之日起一年，到期后如无特殊情况需延长使用期限，需双方协商一致后签订书面延期协议。

以上为员工肖像权合理使用协议样板内容，希望双方能够遵守协议内容，保护员工的肖像权，确保合理使用员工的肖像。

篇2

员工肖像权合理使用协议样板

甲方（单位名称）：______________

法定代表人（负责人）：______________

地址：______________

电话：______________

传真：______________

乙方（员工姓名）：______________

身份证号码：______________

联系电话：______________

依据中华人民共和国《民法总则》、《侵权责任法》的有关规定，为保障甲乙双方权益，特订立本协议。

第一条就甲方为开发和推广产品、服务所需使用乙方肖像而签订此协议。

第二条乙方同意，甲方可在以下用途中使用乙方的肖像：

1.印刷广告宣传品，如宣传册、海报等；

2.网站及移动应用程序等网络媒体上的发布；

3.影视作品中的使用；

4.新闻报道、公众展示、社交媒体宣传等其他用途。

第三条乙方授权甲方在使用乙方肖像时，可合理裁剪、编辑，但不得损害乙方肖像的名誉。

第四条乙方保证其享有被使用肖像的知情权，且无任何第三人对甲方使用肖像行为提出异议的权利。

第五条若因甲方使用乙方肖像产生的法律纠纷，应由甲方承担全部责任，乙方不承担任何法律责任。

第六条本协议自签署之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动合同解除之日止。

第七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：______

法定代表人（负责人）：______

日期：______年______月______日

乙方（员工姓名）：______

日期：______年______月______日

本协议经双方签字生效。

特此声明。

以上为员工肖像权合理使用协议样板，甲乙双方签署后便具有法律效力，请遵守相关法律规定并慎重考虑。

篇3

员工肖像权合理使用协议样板

甲方：__________公司

乙方：__________________________________________

鉴于甲方为便于开展业务活动需使用乙方的肖像,为明确双方权益，特订立本协议。

第一条合作内容

1.1乙方同意授权甲方在其公司内部或公开场合公开使用其肖像。