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员工短期聘用合同样本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

员工短期聘用合同样本

甲方（雇主）：______公司

乙方（雇员）：______（简称“员工”）

鉴于甲方需增加临时员工以满足业务需求，乙方愿意与甲方签订短期聘用合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期限届满，本合同自动终止，双方均无需提前通知。

第二条工作内容

1.员工将按照甲方的安排，完成其工作任务和工作要求，保证工作质量和效率。

2.员工的工作内容包括但不限于：______（具体工作内容）。

第三条工作地点

员工的工作地点为甲方公司的______（办公室/工厂/分部等）。

第四条工作时间

员工的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______至______（上午/下午/晚上）。

第五条试用期

本合同为短期聘用合同，不设试用期。

第六条薪酬和福利

1.员工的月薪为______元，合计为______元（大写：______元）。

2.甲方将依据员工的工作表现，有权决定是否给予员工绩效奖金。

3.员工在工作期间享有甲方公司规定的员工福利待遇，具体包括______（具体福利）。

第七条保密义务

1.在本合同有效期间及合同终止后，员工均应对甲方的商业秘密和公司信息保密，不得泄露给第三方。

2.员工不得在离职后使用或披露甲方的商业秘密和公司信息。

第八条违约责任

1.若员工违反本合同约定，造成损失的，应当承担相应的违约责任。

2.若因员工的过错或疏忽导致甲方遭受损失的，员工应当赔偿甲方所遭受的损失。

第九条终止合同

1.双方一致同意，本合同期满后自动终止，不再续订。

2.若有一方需提前终止本合同的，需提前____长时间通知并经双方书面同意。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向有关部门申请调解或请求司法解决。

第十一条其他事项

1.本合同未尽事项，双方可根据实际情况协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份备案。

甲方（盖章）：______

乙方签字：______日期：______

备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份备案，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行商议解决。

篇2

员工短期聘用合同范本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲乙双方本着合作、互惠互利的原则，就乙方短期聘用甲方公司担任（职位名称）一事达成一致意见，特订立本合同。

一、工作内容及要求

1.乙方应按照公司的规章制度和工作安排，认真履行工作职责，完成公司交办的任务。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的商业机密。

3.乙方应遵守规章制度，服从公司的管理，不得擅自泄露公司的重要信息及资源。

4.乙方应提高自身的专业能力，提倡团队合作，积极配合公司的经营目标。

5.乙方应保护公司的利益，做出积极的贡献，维护公司的声誉和形象。

二、合同期限

本合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止，届时合同自动失效。

三、工资及福利待遇

1.乙方享受公司提供的基本工资，具体数额为（具体数额）元/月。

2.乙方享受公司规定的社会保险及公积金待遇。

3.乙方享受公司规定的带薪年休假、病假及其他福利待遇。

4.其他待遇按照公司相关规定执行。

四、工作时间和考核奖惩

1.乙方应按公司规定的工作时间履行工作职责。

2.乙方应按公司的绩效考核标准进行绩效评定，并按公司规定享受相应的奖励或惩罚。

3.如乙方因故不能正常工作，应提前向公司汇报请假事宜，经公司同意后方可休假。

五、解除合同

1.乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。

2.甲方如需解除合同，应提前一个月通知乙方，并按照相关规定支付相应的经济补偿。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效应。

甲方（公司名称）：（签字、盖章）

乙方