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临时劳务用工合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

临时劳务用工合同

一、合同双方：甲方（用工单位）：__________（以下简称甲方）

乙方（临时劳务人员）：__________（以下简称乙方）

二、工作内容：乙方同意在甲方指派的工作单位从事__________工作，工作时间：__________。

三、工资待遇：乙方的工资是按照甲方规定的标准支付，具体金额为__________元/小时/天/月（划去不适用者），工资支付时间为每月的__________日。

四、劳动保护：甲方要对乙方的人身安全和劳动权益负责，提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作期间的健康和安全。

五、劳动纪律：乙方要遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得迟到早退、旷工逃工，严禁在工作时间内偷懒、打瞌睡、聊天打闹等影响工作秩序的行为。

六、保密条款：乙方保证在工作期间和工作结束后保守甲方的商业秘密和机密信息，不得私自泄漏给任何第三方，否则承担法律责任。

七、合同期限：本次劳务用工合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

八、终止合同：经甲、乙双方协商一致，可以提前终止合同，但需提前______天通知对方；倘若发生不可抗力事件，合同可提前终止。

九、其他事宜：本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，未经协商一致不得擅自变更本合同条款。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：年月日日期：年月日

【温馨提示】：劳务用工合同是一种特殊形式的劳动合同，其具有一定的时效性和特殊性。在签订合同时，双方要认真审核合同内容，确保权益得到有效保障。如有疑问，请及时与法律顾问联系。

篇2

临时劳务用工合同

一、甲方（公司名称）：________

地址：________

法定代表人：________

统一社会信用代码：________

乙方（劳务人员）：

姓名：________

身份证号：________

联系方式：________

鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要临时聘用劳务人员，乙方愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，就双方的权益和义务达成一致意见，签订本合同。

二、劳务内容

乙方应按照甲方安排的工作安排，认真履行岗位职责，完成所承担的工作任务，服从甲方管理，维护甲方的合法权益。

三、工作地点和工作时间

1.工作地点：________

2.工作时间：根据甲方的工作安排，每周工作时间不超过40小时。

四、报酬标准

1.乙方按照实际工作时间和工作任务获取相应的报酬，报酬标准为________。

2.甲方应每月按时支付乙方工资，并开具正规的工资发放凭证。

五、劳动保护

1.甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动保护用品和培训。

2.乙方应严格遵守甲方工作规章制度，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。

六、合同终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至________。

2.若双方协商一致需要终止合同，应提前15天书面通知对方，并履行相应的结算手续。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方签字：________

日期：________日期：________

注：本合同自双方签署盖章之日起生效。

篇3

临时劳务用工合同

一、甲方（用工单位）

单位名称：____________________

法定代表人：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

二、乙方（劳务人员）

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定