ISO17025(GBT27025) 实验室认可质量手册 (第二部分).pdf

质量手册文件编号：SXXX-106-18

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6.1总则

XXXX部应获得管理和实施实验室活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。

XXXX

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6.2人员

6.2.1概述

XXXX部的一切工作都需要人的参与，因此人力资源是最重要的资源，无论管理体系建设

和有效运行，还是技术活动的有效控制均要求XXXX部各类人员具有良好的技术素质、质量风

险意识、法制和服务观念；如此才能保证检测工作的质量。对人员的配备、培训和考核是

XXXX部管理层的重要职责。为实现质量目标，XXXX部应有足够和合格的人力资源，管理层应

确保所有操作专门设备、从事检测以及评价结果和签署检测报告人员的能力，并对从事特定

工作的人员，应按照要求根据相应的教育、培训、经验和（或）可证明的技能进行资格确认

，对技术人员的能力进行适时的培训和资格考试，以保持人力资源始终满足向客户提供合格

技术服务的要求。所有可能影响XXXX部实验室活动的人员，无论是内部人员还是外部人员，

应行为公正、有能力，并按照XXXX部管理体系要求工作。XXXX部实验室从事检测活动的人员

不得在其他同类型实验室从事同类的检测活动。

6.2.2质检XXXX部应配备足够和合格的人力资源，实验室应将影响实验室活动结果的各职能

的能力要求制定成文件，包括对教育、资格、培训、技术知识、技能和经验的要求。

6.2.2.1质检XXXX部技术人员学历、职称、资质构成情况见：附录1-2实验室人员一览表。

6.2.2.2质检XXXX部最高管理者应规定关键岗位人员的任职条件，并确保其胜任所承担的工

作。对进行检测、签发报告的人员、对检测结果作出专业判定以及操作特殊设备的人员要作

出授权。

6.2.2.3质检XXXX部关键岗位人员任职资格要求为：

6.2.2.3.1最高管理者，具有大学本科及以上学历，高级及以上技术职称，从事相关专业工

作10年以上，掌握质检监督部资源配置情况，熟悉质检监督部管理体系，有较强的组织协

调能力，遵守CNAS-CL01：2018的相关规定和要求。

6.2.2.3.2常务主任，具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称，从事相关专业工作

10年以上，掌握质检部资源配置情况，熟悉质检部管理体系，有较强的组织协调能力，遵

守CNAS-CL01：2018的相关规定和要求。

6.2.2.3.3技术主管，具有大学本科及以上学历，中级及以上技术职称，从事相关专业工作

5年以上，掌握质检部资源配置情况和技术运行能力，有较强的组织协调能力，遵守CNAS

-CL01：2018的相关规定和要求。

6.2.2.3.4质量主管，具有大专及以上学历，中级及以上技术职称，从事相关专业工作5年

以上，熟悉质检部管理体系和认可准则要求，有较强的组织协调能力，遵守CNAS-CL01

：2018的相关规定和要求。

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