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玻璃行业试用期合同
合同编号:__________
营业执照号:____________________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:___________________
身份证号:____________________
地址:________________________
联系人:_____________________
联系电话:___________________
第一条试用期限
1.1本合同试用期为____个月,自双方签订之日起计算。
1.2试用期满后,如甲乙双方均无异议,本合同自动转为正式劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在试用期内应认真履行甲方规定的岗位职责,努力提高业务技能,完成甲方安排的工作任务。
2.2乙方同意按照甲方的要求,参加相关培训和学习,以提升个人综合素质。
第三条劳动报酬
3.1乙方在试用期的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
第五条合同的解除和终止
5.1在试用期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前____天通知对方。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被追究刑事责任的。
5.3本合同到期后,如双方未续签,则自动终止。
第六条保密条款
6.1乙方在试用期内及解除、终止本合同后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签名):____________________
签订日期:_______________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险缴费证明
6.甲方公司规章制度
7.甲方培训资料
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内提前解除合同,未提前通知对方;
2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度;
3.乙方在试用期内严重失职,给甲方造成重大损害;
4.乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;
6.乙方被追究刑事责任。
三、法律名词及解释:
1.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限;
2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;
3.劳动报酬:指劳动者按照约定获得的经济收入;
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,依法给予的一种社会保障制度;
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息;
6.违约行为:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方在试用期内提前解除合同,未提前通知对方;
解决办法:按照合同约定,乙方应提前____天通知甲方解除合同,否则应承担违约责任。
2.问题:乙方在试用期内严重违反甲方规章制度;
解决办法:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
3.问题:乙方在试用期内严重失职,给甲方造成重大损害;
解决办法:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。
4.问题:乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响;
解决办法:甲方有权要求乙方立即改正,如乙方拒不改正,甲方有权解除本合
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