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卫生院“三重一大”集体决策规章制度

第一章总则

第一条为进一步健全和完善民主集中制，规范重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用（简称“三重一大”）的决策行为，提高决策水平，防范决策风险，促进我院各项事业的健康稳定发展，根据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关规定，结合本院实际，特制定本制度。

第二条凡属“三重一大”事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，必须经院领导班子以会议形式集体讨论决定，不得以传阅、会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

第三条本院“三重一大”事项决策必须遵循以下原则：

（一）坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则；

（二）坚持科学决策、依法决策、民主决策、公开透明的原则；

（三）坚持务实高效、合理合规、有利发展的原则。

第二章“三重一大”事项的主要内容

第四条重大事项决策包括：

（一）贯彻落实党的路线方针政策、国家法律法规和上级重要决定的重大措施；

（二）党的建设、精神文明建设和思想政治工作中的重要事项；

（三）本院发展规划、年度工作计划及全院性规章制度的制定、修改和废除；

（四）本院重大改革措施及实施方案的制定；

（五）机构设置、调整及人员编制；

（六）职工收入分配及福利待遇；

（七）年度财务预算、决算的制定和调整；

（八）重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；

（九）基础设施建设、基本建设和维修项目；

（十）重要资产处置、重要资源配置和重大业务合作；

（十一）其他需要集体决策的重大事项。

第五条重要干部任免包括：

（一）中层干部的任免；

（二）后备干部的推荐、选拔和管理；

（三）党代表、人大代表和政协委员候选人的推荐；

（四）其他重要干部人事任免事项。

第六条重大项目投资决策包括：

（一）重大建设和投资项目；

（二）大宗仪器、设备采购等；

（三）其他重大项目的投资。

第七条大额资金使用包括：

（一）单笔金额超过XXXX元以上的资金使用；

（二）重大活动或重要事项的开支；

（三）预算外XXXX元以上的资金使用；

（四）其他大额资金使用。

第三章决策程序及要求

第八条凡属“三重一大”事项，应在调查研究基础上提出方案，经分管领导审阅同意后，向院长汇报，由院长或院长委托分管领导召集并主持集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，最后按少数服从多数原则做出决策。

第九条“三重一大”事项集体决策前，应深入进行调查研究，充分听取各方面意见，所涉及部门和人员必须如实反映相关情况，并进行充分讨论。

第十条“三重一大”事项集体决策时，班子成员应对决策建议逐个明确表示同意、不同意或缓议的意见，并说明理由。因故未到会的班子成员可以书面形式表达意见。院长或主持会议的分管领导应在其他班子成员充分发表意见的基础上，最后汇总发表意见。

第十一条对讨论中意见分歧较大或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按多数意见执行外，应暂缓决策，待进一步调查研究后再作决策。

第十二条“三重一大”事项决策后，全体班子成员必须坚决执行，任何个人无权改变集体决议，如有不同意见，可以保留，同时可按组织程序向上级反映，但在没有做出新的决策前，应无条件执行。

第四章纪律监督与责任追究

第十三条凡属“三重一大”事项，必须按规定程序进行决策，不得以简化程序或传阅会签等形式代替集体决策。

第十四条“三重一大”事项集体决策的情况，包括决策参与人、决策事项、决策过程、决策结论等，应以会议记录、纪要、决定等形式留下文字性资料，并存档备查。

第十五条建立完善“三重一大”事项报告、决策督查和决策失误追究制度，凡属“三重一大”事项，必须按规定向上级党组织或有关部门报告，接受纪检监察部门的监督检查，接受上级党组织的监督和职工民主监督，接受院务会的检查考核。

第十六条凡违反本制度造成重大经济损失和严重社会影响的，要依据《中国共产党纪律处分条例》和有关规定进行责任追究。

第五章附则

第十七条本制度由本院领导班子负责解释。

第十八条本制度自发布之日起执行。

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卫生院“三重一大”集体决策规章制度（1）

第一章总则

第二条“三重一大”事项必须坚持集体决策原则。凡属“三重一大”事项，必须经领导班子集体讨论决定，不得以传阅会签或个别征求意见等方式代替集体决策。

第三条本院领导班子成员要严格按照议事规则和决策程序办事，正确履行职责，充分发挥集体智慧和力量，提高决策水平。

第二章决策范围

第四条重大事项决策范围主要包括：

（一）本院贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示的意见和措施；

（二）本院发展方向、发展战略、中长期发展规划等重大战略管理事项；

（三）本院年度工作计划、总结及向上级的重要请示和报告；

（四）本院