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上海市技术主管聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

上海市技术主管聘用合同

甲方：雇主（以下简称“公司”）

地址：上海市XXX区XXX路XXX号

电话：（021）XXXXXXXX

法定代表人：XXX

乙方：技术主管（以下简称“员工”）

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于公司需要聘用一名技术主管，经双方协商一致，就员工加入公司担任技术主管一职，达成如下合同：

第一条公司聘用员工为公司技术主管，员工接受公司的聘用，并同意按照公司的规章制度和管理要求履行职责。

第二条公司应当为员工提供必要的工作条件，包括但不限于提供必要的办公设施、工作设备；提供符合国家规定的工作安全条件；按照国家规定为员工缴纳社会保险等。

第三条员工应当按照公司的要求、合理安排的工作时间和岗位要求履行职责，并且保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

第四条员工应当认真履行公司交办的工作任务，按时保质保量地完成任务，并在公司的领导安排下，积极参加各项工作。

第五条公司支付给员工的工资为XXX元/月，工资将在每月的XX号发放到员工指定的银行账户。

第六条员工享受国家规定的带薪年休假，具体安排由公司人力资源部门与员工协商确定。

第七条合同期限为XX年，合同期满前3个月，双方应当提前书面协商续签或解除合同。

第八条如有违反合同的情形，需依法承担相应的法律责任。

第九条其他事项双方协商一致。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效。

公司（盖章）：员工签字：XXX

日期：日期：

篇2

上海市技术主管聘用合同

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：

法定代表人：

注册地址：

乙方：（技术主管姓名）

身份证号码：

联系地址：

鉴于甲方需要聘用一名技术主管，乙方符合甲方的用人需求，双方经友好协商一致，达成以下协议：

第一条任职岗位

甲方聘用乙方担任技术主管，负责公司技术相关工作，具体职责包括但不限于：负责技术团队的建设与管理、制定技术发展规划、负责项目技术实施等。

第二条任职期限

乙方同意接受甲方的聘用，双方签订本合同后，乙方从（日期）起正式开始履行技术主管职责，聘用期限为（时间），期满后双方协商决定是否续签合同。

第三条工作地点

乙方在甲方公司工作，工作地点为公司注册地址。如需要外派或出差工作，双方可另行协商安排。

第四条工作时间及休假

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。乙方享有法定假期及公司规定的带薪休假。

第五条薪酬待遇

甲方向乙方支付的月薪为（具体数字），薪酬包括基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。具体薪酬构成及发放方式另行协商。

第六条保密义务

乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容负有保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息牟利，如有违反将承担相应的法律责任。

第七条终止合同

1.本合同期限届满后，乙方有权选择是否继续履行工作，如双方同意续签合同，则可签订新合同；

2.乙方违反本合同规定或对公司产生重大损害的，甲方有权解除合同，并保留追究乙方法律责任的权利；

3.乙方因个人原因需要提前解除合同的，需提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致处理。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，相关协议附加在本合同之后；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

以上为甲乙双方就技术主管聘用事宜达成的合同，双方一致遵守以上约定，共同维护合同的权益，如有纠纷，可协商解决。祝双方合作愉快，共同发展！

篇3

上海市技术主管聘用合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（联系电话）

乙方：（技术主管姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）