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定岗定员方案
定岗定员及考核方法方案
一、岗位设置与岗位职责
人员定岗定员的指导思想是：紧密协作机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长，保留工作骨干，提高行政效率，定岗定员方案
。根据“工作需要、竞争上岗、综合考评”的原则和德才兼备标准，建设一支精干、高效、廉洁、务实的工作队伍，以适应加快我区公租房建设和工作开展的需要。依据相关政策要求，公租房初审中心共配备8名工作人员。
（一）主任1名主任职责：
1、主持中心全面工作。
2、协调内部外部关系，化解工作冲突，确保公共租赁住房工作正常、有序、规范运行。
3、定期检查各岗位职责落实状况，确保国家法
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