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餐饮店聘用合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

餐饮店聘用合同

甲方：（公司名称、法定代表人姓名）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲方需要聘用乙方担任餐饮店的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同：

一、聘用岗位及职责：

1.乙方担任甲方餐饮店的（具体职位）岗位，主要负责（职责内容）。

2.乙方在工作期限内应当遵守甲方的工作制度和相关规定，服从公司安排，认真履行自己的职责。

二、工作时间：

1.乙方每周工作时间为（具体时间），每天工作时间为（具体时间），每周休息日为（具体时间）。

2.如有需要加班，应当事先与公司沟通，并经公司同意后进行。

三、薪酬福利：

1.乙方的基本工资为（具体金额），结算方式为（工资结算方式）。

2.具体的薪酬构成及发放时间由双方协商确定并载入附件。

3.甲方为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育等）。

四、保密责任：

1.乙方应当保守甲方的商业机密及其他保密信息，不得泄露给他人。

2.乙方离职后应当主动交还甲方的所有文件、资料及其他物品，并删除所有与公司相关的电子信息。

五、违约责任：

1.乙方如不履行合同义务或有违反公司规定的行为，甲方有权对其做出相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。

2.解除劳动合同的通知期限为（具体天数）。

六、其他事项：

1.本合同自双方签字并加盖公章后生效，有效期为（具体期限）。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.由于工作需要，双方如需变更本合同内容，应当双方协商一致，并签订书面变更协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

注：本合同自签订日起生效。愿甲乙双方共同遵守本合同，共同发展。

篇2

餐饮店聘用合同

甲方（雇主）：___________（以下简称“甲方”）

乙方（员工）：___________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为开设餐饮店，现拟聘用乙方为餐饮店员工，双方本着平等互利、诚实守信的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责。具体职责包括但不限于：

1.负责接待顾客，提供优质的服务；

2.维护餐厅的卫生环境；

3.遵守餐厅的规章制度，服从领导的工作安排；

4.完成其他由甲方交办的工作任务。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间由甲方安排。如有加班情况，乙方应按照法定规定支付加班费。

第三条薪酬福利

甲方将按照国家规定和本店规定向乙方支付工资，并提供社会保险、住房公积金等福利。具体工资数额及福利待遇详见附件。

第四条保密责任

乙方在工作中了解到的与甲方业务有关的商业秘密、技术秘密等信息，应承担保密责任，不得泄露给任何第三方。一经发现违反保密责任，将承担相应法律责任。

第五条终止合同

1.乙方在试用期内有违反聘用合同的行为，甲方有权提前终止合同；

2.双方一致协商提前终止合同；

3.乙方辞职，提前一个月通知甲方。

第六条争议解决

因履行合同发生争议，双方应协商解决。若无法协商解决，可向相关劳动仲裁机构提出申请，接受仲裁裁决。

第七条其他

本合同自双方签字生效，有效期为一年。合同到期如双方继续需要，可协商续签。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇3

餐饮店聘用合同

甲方：雇主（以下简称甲方）

乙方：雇员（以下简称乙方）

鉴于甲方拟与乙方签订聘用合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，双方遵循自愿、平等和协商一致的原则，就双方之间的劳动关系达成如下协议：

第一条聘用条件

1.1乙方应具备合法从事拟从事工作的专业资格和技能，能够胜任工作。

1.2乙方应遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司的管理和安排。

1.3乙方应具备身体健康的条件，能够胜任工作要求。

第二条工作内容及工作地点