年临时工劳务合同协议书范文.docx

年临时工劳务合同协议书范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，甲方同意乙方作为临时工在甲方处工作，现就双方的权利义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方的工作内容为：__________（具体工作内容）。

3.乙方的工作时间为：__________（具体工作时间），如有特殊情况，双方可协商调整。

二、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的工资为：__________元/月（或按小时计算）。

2.乙方的工作报酬按照双方约定的工作时间、工资标准及支付方式进行支付。

3.甲方按时足额支付乙方工资，乙方应当提供与工资相对应的劳动。

三、劳动保障

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。

2.甲方为乙方办理社会保险，依法保障乙方的社会保险权益。

3.乙方在工作过程中，应遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

四、合同期限

1.本合同期限为：__________个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的合同续签申请表

8.双方签订的合同解除协议

9.甲方规章制度复印件

10.乙方的工作职责说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按约定提供劳动，视为违约。

3.甲方未按约定提供工作条件和安全卫生环境，视为违约。

4.甲方未为乙方办理社会保险，视为违约。

5.乙方未遵守安全操作规程，造成损失，视为违约。

6.双方未按约定履行合同期限，视为违约。

7.双方未按约定解决争议，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位工作期限较短，不享有试用期、带薪年休假等劳动权益的劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的书面协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按时支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.乙方未提供劳动：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.工作条件和安全卫生问题：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.社会保险问题：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社保部门投诉或申请社保仲裁。

5.合同争议：双方可以协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.用人单位短期缺员，需招聘临时工填补岗位。

2.用人单位需应对突发情况，如加班、项目临时用工等。

3.劳动者希望灵活安排工作时间和内容，选择作为临时工工作。

4.双方约定合同期限，明确双方权利义务。

5.双方在履行合同过程中，发生争议，需解决违约行为及认定。