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2023年劳务派遣用工合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

2023年劳务派遣用工合同范本

甲方（用工单位）：______（以下简称甲方）

法定代表人（负责人）：______职务：______

地址：______电话：______

乙方（劳务派遣单位）：______（以下简称乙方）

法定代表人（负责人）：______职务：______

地址：______电话：______

经甲、乙双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣用工的事宜，达成如下协议并签订本合同：

一、服务内容及标准

1.1乙方向甲方提供的劳务派遣用工的服务内容包括但不限于：______（具体工作内容）。

1.2乙方向甲方提供的劳务派遣用工应符合职业道德规范和国家有关法律法规的规定，保障员工的合法权益。

二、用工人员的选拔与管理

2.1乙方应对用工人员进行严格的选拔、培训和管理，确保员工具备胜任所分派工作的技能和经验。

2.2乙方应按照国家有关法律法规的规定，为用工人员缴纳社会保险及提供其他福利待遇。

三、用工期限和工资待遇

3.1本合同的用工期限为______年/月/日至______年/月/日。

3.2用工人员的工资待遇按照______（具体标准）执行。

四、合同的解除与终止

4.1乙方有权解除本合同的情形包括但不限于：用工情况发生严重违约行为、用工需求减少或服务标准不符合要求等。

4.2甲方有权解除本合同的情形包括但不限于：乙方未按合同约定提供用工服务、用工质量不达标或服务态度恶劣等。

五、保密条款

5.1甲、乙双方应就双方合作过程中所获知的商业秘密及保密资料保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

5.2保密期限为本合同终止后______年。

六、争议解决

6.1甲、乙双方因本合同的解释、履行或争议等事项，应友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。

6.2本合同自双方签字盖章之日生效，至合同期满届满或终止之日止。

甲方（用工单位）：______乙方（劳务派遣单位）：______

法定代表人（负责人）：______法定代表人（负责人）：______

签字：______签字：______

日期：______日期：______

篇2

2023年劳务派遣用工合同范本

劳务派遣用工合同

甲方（劳务派遣公司）：__________（以下简称甲方）

法定代表人：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳务派遣员工）：__________（以下简称乙方）

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方具备向社会提供劳务派遣服务的资质和能力，乙方愿意接受甲方的劳务安排，双方经过友好协商，达成以下劳务派遣用工合同：

一、工作内容

1.1甲方向乙方提供以下岗位：__________。

1.2乙方应按照甲方的安排和要求，完成岗位职责，保证工作质量和效率。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为__________。

2.2如有需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方并协商达成一致意见。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况制定。

3.2如有加班需要，甲方应提前与乙方协商，并根据国家相关法律法规支付加班费。

四、工资待遇

4.1乙方的工资由甲方支付，支付标准为每月人民币__________元。

4.2工资支付日期为每月__________日，甲方应按时足额支付乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按照国家相关规定进行缴纳。

5.2甲方应为乙方提供相应的福利待遇，具体待遇内容可根据实际情况进行协商确定。

六、保密义务

6.1乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

6.2乙方应妥善保管甲方提供的机密资料和工作