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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附答案详解.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师模拟考试试卷附答案详解

单选题（共20题）

1.劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。

A.经济普查

B.问卷调查

C.人口普查

D.抽样调查

【答案】D

2.组织职能设计过程的核心内容是()

A.职能分析

B.职能调整

C.职能规划

D.职能分解

【答案】A

3.（）是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征，而作出片面的判断。

A.晕轮效应

B.第一印象

C.近因效应

D.首因效应

【答案】A

4.（）是指素质测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定

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