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劳动合同样式九3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同样式九

甲方：（公司全称）

乙方：（个人姓名）

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿达成以下协议，签订劳动合同，共同遵守。

第一条乙方的基本信息

乙方姓名：

身份证号码：

联系电话：

居住地址：

第二条工作内容

乙方将被聘用为（职位）工作，主要工作内容包括但不限于：

1.负责（具体工作内容）；

2.协助（其他工作内容）。

第三条工作地点

乙方的工作地点为（工作地点），根据工作需要，需要在公司外地出差的，应提前通知并获得公司同意。

第四条工作时间

1.乙方每天工作时间为（具体工作时间），每周工作日为（工作日），休息日为（休息日）；

2.公司有对工作时间进行调整的权利，但应提前通知乙方。

第五条工资及福利

1.乙方的基本工资为（具体金额），另加绩效奖金、加班费等；

2.公司按照国家规定给予乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

第六条保密责任

乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或利用，否则公司有权追究其法律责任。

第七条服从安排

乙方应当服从公司上级的工作安排，认真履行工作职责，如有违反公司规章制度的行为，公司有权采取相应措施并追究责任。

第八条劳动保护

公司应当保证乙方的劳动条件和环境符合国家的劳动保护标准，提供必要的劳动防护用品和培训。

第九条合同期限

本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）终止，期满后双方协商是否续签。

第十条解除劳动合同

1.在劳动合同期限内，任何一方可提前三十天书面通知对方解除合同；

2.发生严重违反合同约定的情况，任何一方有权随时解除合同。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜由双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

劳动合同样式九

一、雇主方

单位名称：________

法定代表人/负责人：________

通讯地址：________

联系电话：________

二、员工方

姓名：________

性别：________

身份证号：________

户口所在地：________

联系电话：________

三、工作内容

1.员工担任________（具体岗位）工作，主要职责包括________（具体工作内容）。

2.员工在工作期间需服从雇主的安排和管理，完成所负责的工作任务。

3.员工需按时按质完成工作，对工作质量承担责任。

四、合同期限

1.合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满后，若双方均无异议，可继续签订新的劳动合同。

五、工作时间及休息

1.员工每周工作______小时，具体工作时间为每天______至______，中间休息______小时。

2.员工有权享受国家规定的法定节假日和年假。

3.员工如需调休或请假，应提前向雇主请假并取得同意。

六、待遇

1.员工的工资标准为每月______元（含基本工资、绩效工资等），发放时间为每月______日。

2.雇主为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3.雇主提供员工工作所需的必要条件，并承担相应的工作保障责任。

七、劳动纪律

1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，不得擅自私用公司财物。

2.员工需保护公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

3.员工需尊重同事，不得进行攻击性言论或行为。

八、违约责任

1.若员工因违反公司规定而导致工作中发生事故或损失，员工需承担相应的责任。

2.若员工擅自离职或严重违反工作纪律，雇主有权解除合同并追究员工的法律责任。

九、解决争议

1.合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2.若协商未果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或