辽宁丹东振兴区社区专职工作者招录110人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docxVIP

辽宁丹东振兴区社区专职工作者招录110人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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辽宁丹东振兴区社区专职工作者招录110人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.为了维护正常的领导关系，具有隶属关系或业务指导关系的机关之间应基本采取_____

A:逐级行文

B:多级行文

C:越级行文

D:直接行文

2.那些新颖、无结构、常具有不寻常影响的决策，在管理学上称为_____。

A:经验决策

B:科学决策

C:程序化的决策

D:非程序化的决策

3.公务员处于特殊的法律关系中，表现在

该用户很懒，什么也没介绍

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