挡土墙工程承包合同精选版（5篇）.docVIP

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挡土墙工程承包合同精选版

甲方：

乙方：

甲方将TJ12标段的挡土墙施工劳务费承包给乙方，甲、乙双方根据合同法及本着平等、信任自愿协商达成如下合同：

工程概况及主要工程量

一、工程概况

1、挡土墙施工处于公路水沟边，土质为新填起来较松软。应注意雨水及山沟流水，护面墙、挡土墙采取浆砌片（卵）石（含沟缝灌浆或抹面）。预埋排水管，低值易耗材料。直至交工验收等一切人工费，（甲方只提供模板、架杆、斗车、振动棒、搅拌机和生产产品的材料，其余材料均包含在单价内，由乙方负责）。

2、各挡墙断面设置不一样，具体方量以实际方量为准。

合同内容

二、甲方以清包工的形式承包给乙方，工程承包价以护面墙、挡土墙砌筑，勾缝或抹面，预埋排水管

直至交工验收等一切人工费，每立方米元/m3大写：计算，总方量以实际丈量为准。

三、付款方式，每月路基队支付甲方工程款后5个工

作日内，甲方按乙方完成工程量的80﹪支付给乙方（指完成的合格工程），其余工程款待整体挡土墙或护面墙完工，甲方验收合格后一个月内支付15%，余下的作为保证金待整个工程（指乐雅高速公路TJ12标段所有结构物、护面墙、水沟等）完工验收后一个月内付清。

四、甲方的权利与责任

1、甲方指派工程施工监督人员对乙方进行质量监督及相关指导。

2、当施工时遇到地界纠纷不清时由甲方负责协商。

3、监督人员发现施工质量问题，有权责令施工停止或返工。

五、乙方的权利与责任

1、因工程为清包工的形式承包给乙方，有关施工中所需要的小型机具，工具等相关费用由乙方自行负责。

2、乙方要保证挡土墙的砌筑牢固性、安全性，若在一年之内有任何质量问题，由乙方负责一切损失。

3、甲方提供的材料、机具，乙方负责看管，如有丢失，损坏，乙方照价赔偿。

六、施工安全;乙方在施工过程中，必须安全施工、文明施工如有安全事故概由乙方负责。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

甲方签字：____年____月____日身份证号：

乙方签字：____年____月____日身份证号：

挡土墙工程承包合同精选版（二）

甲方：_____

乙方：_____

根据合同的有关规定，为加快工程的进度，结合本工程的具体情况，甲方将标段内部分挡墙砌筑的劳务委托给乙方施工，经双方实地踏勘，本着自愿、平等、互惠、公平和诚信的原则，双方达成以下各项条款的共识，依照执行。

一、工程名称：浆砌挡土墙工程。

二、工程范围和内容：

1.工程范围：K7+505～K7+910范围内挡土墙工程施工；

2.工作内容：清基、排水、挡墙基础砌筑、墙身砌筑、砌体勾缝、泄水孔、伸缩缝、沉降缝等所有相关内容的施工；

3.承包方式：本工程实行包工不包料的包干方式承包，用于工程的砂子、水泥、片石主要材料及其他辅助材料由甲方供应，乙方负责工程施工事宜；

4.工程价款：按实际量测砌筑数量（基础260元/m3，墙身280元/m3）施工期间不再发生除本单价以外的任何其他费用；

5.计量方式：由甲方组织验收合格后，对合格的工程进行结算。乙方进场后，甲方不向乙方支付预付款。

6.乙方必须按甲方排出的进度计划组织足够人力进行施工，技工、力工进场人数按甲方要求人数进场，同时乙方必须保证最低进场人，并按甲方进度要求增加施工人员，以确保工程进度。如果进度计划完不成并且施工人数达不到项目部要求的人数，甲方按规定人数每少一人每天罚款100元或有权不经乙方同意自己另外安排人员或其他施工队伍来完成；

7.每个分项工程如果乙方不能按甲方要求的时间开工和完工，甲方有权作出相应的经济处罚，处罚标准按情节轻重每天可处以200~2000元。严重者甲方将解除合同，所增加的费用（按双倍计）在乙方工程款或结算款中扣除。

8.不论发生任何情况，乙方不可能用停工或变相停工方式来要求甲方处理，在停工期间，每停工一天，甲方将扣乙方工程款5000元作为赔偿由于乙方停工给甲方带来的经济与声誉损失，此款可以当月扣或者在结算中扣除。连续停工三天时，甲方从停工第三天起有权另选施工队伍进场施工。乙方作自动退场处理。

9.乙方自动退场，甲方将乙方所剩的工程款全部作为乙方的赔偿金赔偿给甲方，弥补甲方的各项损失。

10.如果因业主及甲方原因延误工期，经甲方签证后，工期相应顺延。

三、质量标准

凡因乙方原因造成工程质量达不到验收标准，乙方必须在甲方规定时间内无偿返工直至达到质量验收标准，否则甲方不予验工计价。勒令不改者，甲方有权提前单方面解除合同，同时乙方负责承担由此给甲方造成的所有损失。

四、管理要求

1.乙方在施工期间必须服从甲方人员的管理，遵守甲方制定的各项规章制度。在施工现场中，服从甲方相关人员的调配、安排，服从甲方对制度、质量和安全的管理。

2.乙方必须服从管理处与监理办相关人员的监管。

五、安全生产、文明施工管理要