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由于提供的题目和部分内容没有具体的格式,我将直接提供概述性的文字综上所述,我为您总结了以下几点1员工管理人力资源部门负责员工招聘培训考核激励等方面的管理工作2组织设计组织架构设计是为了实现组织的功能和活动,同时提高组织的运营效率和质量3管理决策管理者在业务决策过程中需要考虑各种因素,并根据实际情况做出最佳决策4决策分析通过对数据的分析,管理者可以了解决策的效果和影响,并据此调整决策策略5技术运用科技的应用有助于提高组织的运行效率和水

2024年最新国家开放大学(电大)《公共行政学》期末机考题库(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(15题)

1.公共行政组织变革的主要动因()

A.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因?

2.美国哈佛大学教授()最先提出对公共行政环境问题进行研究。

A.德鲁克B.里格斯C.高斯D.古立克?

3.发表了公共行政学的开山之作《行政之研究》的是()

A.威尔逊B.韦伯C.泰勒D.古德诺?

4.根据《立法法》,行政法规和规章应当在公布后的()天内报有关部门备案。

A.15B.30C.45D.

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