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安全员安全知识培训材料
大家应该清楚,企业各项管理除领导做出决策、部署和安排,其具体的组织、实施、
落实很多工作都得靠我们的职能部门和相关管理人员去做,安全管理也一样。车间安全员
作为车间的安全骨干,很多安全的现场管理、现场监督、组织检查、隐患整改以及宣传教
育、内页资料等这些都得靠我们的安全员来完成。我想,安全员发挥作用的好坏,除他自
身责任心、就是你的管理水平,对事物的认识程度,其次就是你的安全知识掌握程度也是
至关重要的。今天这个培训会我想对指导安全员今后如何做好安全管理、安全监督;如何
履行好自己的安全职责;如何完善好内页资料有一定的帮助作用。下面我就一些国家相关
法律对安全生产的要求;安全员在安全管理工作中的作用;安全员应履行的安全职责;车
间安全现场监督的重要性;以及安全员如何做好现场监督,安全档案内页资料等一些注意
事项和要求做一下陈述,谈一些个人看法。
一、首先让我们先了解国家有关法律法规对安全生产的规定和要求。
2002年6月29日通过的《安全生产法》这是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障人民群众生命和财产
安全,促进经济发展。该法主要规定了七项基本法律制度,即监督管理制度、企业安全保
障制度、单位负责人责任制度、从业人员权力与义务、安全中介服务制度、事故应急救援
和调查处理制度、安全生产责任追究制度等,它对生产经营单位和主要负责人的安全保障
及主要职责都做了详细规定。
2006年6月29日修订的《刑法》也对有关安全生产事故犯罪做了规定。如对安全生产
设备或安全生产条件不符合国家规定,造成的重大伤亡将追究刑事责任;强令他人违章冒
险作业,造成重大伤亡或严重后果,处以5年以上徒刑;对事故发生后不报或谎报事故,
造成情节严重的处以3年以上7年以下有期徒刑。
1994年7月5日通过的《劳动法》也对有关劳动安全卫生方面做了规定。如:规定用
人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,减少职业危害;劳动安全卫生设施必须符合国
家规定的标准;新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同
时施工、同时投入生产和使用;必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必
要的劳动防护用品;从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格证后,
才能上岗。
1998年4月29日通过的《消防法》,对火灾预防、消防组织、灭火救援、法律责任作
了详细规定。
2004年颁布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》是安全生产一个纲领性
文件(这是针对当时矿难事故频发)。它对产业政策的引导;加大政府对安全生产的投入;
健全完善安全生产法制;建立生产安全应急救援体系;加大安全生产科研和技术开发;建
立企业提取安全费用制度;依法对生产经营单位的事故赔偿等作了具体的规定。
2007年6月29日通过的《劳动合同法》其中也对用人单位违章指挥强令冒险作业危及
劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位也做了规定。
2011年10月27日通过的《职业病防治法》,也从法律规范的角度维护了劳动者的健康
权益。
此外,其他法规,如:《企业所得税法》规定对用于安全生产等专项设备的投资,可按
一定比例实行税额抵免。这些说明了国家对安全生产的重视与投入。
二、再了解一些重点安全名词解释也有助于我们增强识别安全危险源,做好重点防范
和重点工作的落实与措施,控制和减少事故发生。
什么是危险品?指易燃、易爆物品、危险化学物品、反射性物品等能够危及人身安全
和财产安全的物品。中心主要有硫酸水(电瓶液)、燃油、润滑油、工业废气物品等。
什么是重大危险源?指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险品且危险品的数量等
于或超过零存量的单元(包括场所和设施)。
什么是安全生产责任追究?指因安全生产责任者未履行安全生产有关的法定责任,根
据其行为的性质及后果的严重性,追究其刑事、行政或民事责任的一种制度。如:《安全生
产法》、《刑法》规定在生产作业中违反安全管理规定,最高可处三年以上七年以下徒刑。
什么是安全生产工作方针?指我国安全生产工作方针是安全第一、预防为主、综合治
理。
什么是“安全生产五要素”?指1、安全文化2、安全法规3、安全责任4、安全
科技5、安全投入。
什么是危害?指可
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