- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
辽宁鞍山市海城市卫生健康局选调全额事业单位工作人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.通报属于_____。
A:公布性公文
B:指令性公文
C:命令性公文
D:指导性公文
2.不属于目标管理的特点有_____。
A:是参与管理的一种形式
B:强调自我控制
C:制定长期的目标
D:注重成果
3.张某一家共4口人:张某夫妇、两岁的儿子及张父。张某自1992年外出打工,1993年春节托人捎
您可能关注的文档
- 贵州省三都县司法局招考2名司法行政工作辅助人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省兴仁市交通运输局公开招考5名公益性岗位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省广播电视局所属事业单位公开招聘9人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省毕节市旅游集团洞天花海运营公司、山水画廊公司面向社会公开招聘8名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省社会科学院公开招聘事业单位人员7人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州省铜仁市引聘102名安全监督及应急管理专业技术人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州福泉市引进高层次人才和急需紧缺专业人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州贵阳市观山湖区委宣传部招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州遵义医药高等专科学校2024年招聘辅导员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州遵义赤水市科学技术协会科技馆公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)