医院处置室的制度及流程.pptx

医院处置室的制度及流程制作人：XXX时间：20XX年X月

目录第1章医院处置室的简介

第2章医院处置室的制度

第3章医院处置室的流程

第4章突发事件的处置

第5章医院处置室的管理与评估

第6章总结

01第1章医院处置室的简介

医院处置室的定义医院处置室是医院中为了应对突发事件而设立的专门机构，负责处理各种突发状况。

医院处置室的职责医院处置室的职责包括处理重大突发事件的报告、联络、协调、指挥和处置等工作；组织医疗救援力量，协调其他医疗机构提供支持；编制和落实医院突发事件应急预案，并协调医院相关部门及时应对突发事件。

医院处置室的职责报告、联络、协调、指挥和处置等工作处理重大突发事件协调其他医疗机构提供支持组织医疗救援力量协调医院相关部门及时应对突发事件编制和落实医院突发事件应急预案

医院处置室的组织结构医院处置室的具体组织架构包括领导班子、指挥组、医疗组、后勤组、宣传组等，每个组都有负责人。

指挥组指挥长

副指挥长

联络员医疗组医疗救护组

检验组

影像组后勤组物资保障组

通讯组

交通组医院处置室的组织结构领导班子主任

副主任

秘书

医院处置室的重要性医院处置室是医院应急管理的重要组成部分，可以最大程度地减少突发事件的损失。

医院处置室的重要性规避风险，减少人员伤亡、财产损失等最大程度地减少损失010302有效应对突发事件，保障医院安全提高医院抗灾能力

02第2章医院处置室的制度

医院应急预案的制定根据医院实际情况制定应急预案制定应急预案经常性更新完善应急预案更新完善预案每年至少演练一次应急预案年度演练

突发事件报告制度内部外部突发事件及时向医院处置室报告及时报告建立报告制度可以让处置室快速反应快速反应及时报告可以最大程度降低损失降低损失

紧急会诊机制医院处置室应及时召开紧急会诊及时召开紧急会诊可以制定出合理的处置方案合理方案紧急会诊可以减少突发事件的扩散和伤害减少伤害

学习培训制度医院处置室成员应定期参加应急管理培训定期参加培训培训可以提高处置室成员的应急处置能力提高应急处置能力培训可以提高处置室成员的协调能力协同能力

医院应急预案医院应急预案是制定医院处置室工作的基础。应急预案需要根据医院的具体情况制定，每年至少演练一次。应急预案的制定能够让医院处置室有备无患，做到心中有数。

紧急会诊机制医院处置室应及时召开紧急会诊及时召开紧急会诊可以制定出合理的处置方案合理方案紧急会诊可以减少突发事件的扩散和伤害减少伤害紧急会诊可以协调处置室成员的工作协调工作

职责二-熟知应急预案

-技能储备

-随时待命职责三-组织协调

-指挥调度

-实时报告职责四-信息共享

-资源调配

-救援协调医院处置室成员职责职责一-分工明确

-配合工作

-及时反馈

医院处置室工作流程评估突发事件情况评估0103有计划地进行应急处置行动行动02制定合理的处置方案决策

学习培训制度医院处置室成员要定期参加应急管理培训和演练，提高应急处置能力和协调能力。培训内容要包括应急知识、应急管理体系、组织协调和现场处置等方面。参加培训的医护人员要建立健全培训档案，对培训效果要进行评估和总结。

03第3章医院处置室的流程

医院处置室的领导成立及组织处置室应急预案的制定、演练和落实领导处置室工作

突发事件的报告流程及时向医院处置室报告核实、分析、评估信息决定是否启动应急预案

救援力量的组织组织现场救护协调其他医疗机构提供支持

处置方案的制定医院处置室应制定符合实际的处置方案，制定过程中应充分考虑突发事件的特点、现场环境、救援条件等因素。

医院处置室的领导医院处置室的领导应当有高度的责任心和领导能力，其职责包括：成立及组织处置室；应急预案的制定、演练和落实；领导处置室工作。

报告内容报告时间报告途径突发事件的报告流程报告方

组织救援力量的流程现场状况评估救援力量调度现场指挥协调人员调度救援现场医疗设备和药品调配

医院处置室的工作职能领导和组织应急救援工作0103建立和维护与其他单位的联络机制02参与应急预案的制定和演练

救援力量的组织医院处置室应组织医疗救援力量进行现场救护，同时协调其他医疗机构提供支持。

处置方案的制定医院处置室应制定符合实际的处置方案，制定过程中应充分考虑突发事件的特点、现场环境、救援条件等因素。

04第4章突发事件的处置

人员疏散与安置制定疏散方案，明确疏散路线、安全出口和督导责任疏散方案指挥中心负责协调人员分散安置，保障人员生命安全人员安置准备急救箱、配电器材、防护用品等应急物资，保障人员安全应急物资

现场救护与转运组织医疗救援力量进行现场救护，保障伤员及时得到救治现场救护确保伤员安全转运至医院，做好转运前