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临时工聘用合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
临时工聘用合同
一、合同双方
雇主:______________(以下简称甲方)
临时工:______________(以下简称乙方)
二、合同目的
为了明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等、自愿、互信互利的原则,就乙方在甲方单位从事临时工作的相关事宜达成如下协议:
三、合同期限
1.本次临时工聘用合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。乙方在约定期限内按照岗位要求履行工作职责。
2.若乙方需要提前解除合同,应提前______天书面通知甲方,经双方协商一致后可以解除合同。
四、工作内容
1.乙方工作地点为甲方指定的场所,工作时间为每周______,每日______,其中包括______小时的休息时间。
2.乙方岗位职责为__________,具体工作内容包括但不限于__________。
3.乙方在从事工作期间应当遵守甲方的工作纪律,服从甲方管理,不得违规操作或擅自调整工作内容。
五、工资待遇
1.乙方按照约定的工作时间和工作内容获得相应的工资报酬,月工资为__________元,税前工资。
2.工资发放时间为每月的______日,工资结算方式为__________。
3.若乙方在工作期间加班或者超时工作,按照加班工资标准支付相应报酬。
六、福利待遇
1.乙方在从事工作期间享有甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于工伤保险、意外险等。
2.乙方享有带薪休假待遇,具体规定为__________。
3.乙方在工作期间产生的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。
七、保密义务
乙方在从事工作期间得知的与甲方有关的商业秘密、技术秘密等信息,应当予以保密,未经甲方书面许可不得泄露给第三方。
八、违约责任
1.若乙方未按照约定的工作时间和工作内容完成工作,或者有其他违约行为,甲方有权对乙方做出相应处理,包括但不限于扣发工资、终止合同等。
2.若甲方未按照约定的工资标准及时间支付工资待遇,乙方有权要求甲方支付相应违约金。
九、其他约定
1.本合同自双方签字盖章生效,有效期间乙方应当严格履行合同约定并接受甲方管理。
2.本合同如有未尽事宜,双方可另行协商一致并签订补充协议。
3.合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决,协商不成的,可向有关部门申请调解或解决。
十、合同解除
1.本合同期满或者解除后,乙方应当如实向甲方交接工作,并交还甲方的劳动阐明金及办公用品等。
2.解除合同前,双方应当进行结算,确保乙方的工资待遇、福利待遇等权益。
十一、合同变更
本合同如需变更,双方应经协商一致,并签订书面变更协议。
十二、合同签署
甲方(盖章):__________乙方(签字):__________
日期:__________日期:__________
以上为【临时工聘用合同】,本合同自双方签字盖章之日起生效。
注:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
篇2
临时工聘用合同范本
一、合同双方:
甲方(雇主):_____________(法定代表人/负责人:_____________)
住所:_____________
电话:_____________
乙方(聘用人):_____________
住所:_____________
电话:_____________
二、合同约定事项
为明确甲乙双方关系,在甲方拟雇佣乙方从事特定工作之事宜,特订立本合同,以资确认双方权益义务:
1.工作内容:乙方同意接受甲方的雇佣,从事_____________之工作,按照甲方的安排履行工作职责。
2.工作地点:_____________(填写工作地点)
3.工作时间:工作时间为_____________,每周工作日为_____________,每天工作时间为_____________,具体工作时间安排由甲方安排。
4.工资待遇:乙方工资按照_____________(填写具体工资标准),于每月_____________日结算一次,如遇节假日,顺延至工作日后结算。
5.保密义务
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