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关于单位通用劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

单位通用劳动合同范本

一、甲方

单位名称：______________________

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系电话：______________________

二、乙方

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

三、合同内容

1.本合同系根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规签订的，为明确双方权利义务，维护甲乙双方合法权益，特订立本合同。

2.本合同约定乙方从事甲方规定的工作，具体内容如下：

工作岗位：______________________

工作职责：______________________

工作时间：______________________

试用期：______________________

试用期工资：______________________

3.乙方在试用期半年内，表现良好，且经过甲方认定合格，经签订正式劳动合同，并享受相应的工资待遇。

4.甲方对乙方依法进行劳动保护，提供必要的工作条件和劳动保险。

5.乙方保证遵守甲方的各项管理规章制度，服从工作安排，维护公司形象，保守公司商业机密。

6.乙方有权享受结婚、生育、产假、病假等合法权益。

7.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。到期前一个月，乙方或甲方发出提前终止本合同的书面通知。

8.本合同未尽事宜，可由双方协商一致，另行明确。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等的法律效力。

甲方（单位名称）：______________________

乙方（个人签名）：______________________

日期：______________________

甲方（单位盖章）：______________________

日期：______________________

以上所列，便是一份单位通用劳动合同范本。通用合同范本内容简洁明了，规范清晰，以及涵盖了双方应遵守的规定和权益保障，为保障甲乙双方的合法权益提供了有效的保证。希望本文对您有所帮助。

篇2

单位通用劳动合同范本

一、基本信息

甲方（单位）：_______________

法定代表人（或负责人）：_______________

地址：_______________

电话：_______________

乙方（员工）：_______________

性别：_______________

身份证号码：_______________

住址：_______________

电话：_______________

二、服务期限

1.乙方自_______________年________月________日起，至_______________年________月________日止，为期______年/月。

2.若服务期内有需要终止合同的，应提前________天书面通知对方。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成岗位任务。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度和纪律要求，维护公司形象，不得有损公司利益。

3.乙方应按时完成领导交办的任务，如有违反规定的行为，将接受公司的相应处理。

4.公司有权对乙方的工作进行监督、检查，乙方应积极配合。

四、工资待遇及福利

1.乙方的基本工资为_______________元/月，工资在每月________号发放。

2.公司根据乙方的工作表现，可给予相应的奖金或加薪。

3.公司为乙方提供的福利待遇：_______________

五、试用期及转正

1.乙方在单位工作的前________个月为试用期，试用期内的工资待遇不变。

2.若试用期内表现良好，公司可根据实际情况，决定是否转正。